2023-06-06 20:38發布
經雙方協商一致，達成如下協議： 一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年月日止。其中試用期 個月，從 年月日起至 年月日止。 二、工作內容和工作地點。 乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方...
案情介紹 小明為某公司的職工，入職時，王剛與公司商量，并簽訂合同，合同主要內容為公司不給自己繳納保險費，將其費用算在他的工資內，如果發生工傷事故后一切費用由自己承擔，雙方均沒有反對。 2015年，小明在工作期間不慎受傷。送去醫院救治，被...
齊某于2009年入職某票務公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務公司在次月7日左右支付齊某上個月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權要求用人單位支付應得勞動報酬，并可要求支付應得工資收入總額25%的經濟補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的...
摘自 | 中國政府網身在職場，有哪些權益必須注意？國家法律為職場人準備了哪些政策？為了保障自身權益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛入職的員工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規...
裁判要旨 1.發起人在公司設立過程中進行了實際投資，在公司設立前相互轉讓股權及由此產生的收益的，該轉讓應認定有效。 2.公司成功發起設立與否并不影響股權權益的行使。 案例名稱：賈德鳳訴李東玲合同糾紛上訴案 案例來源：北京市第一中級人...
你好！拖欠工資您有權拿回自己應得的工資，但是經濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況，您可以看看自己是否滿足經濟補償金的條件！ 可支付補償金的情形 《工資支付暫行規定》第十八條...
向法院申請強制執行，最好向法院提供借款人的相關財產線索，法院則可對其財產采取查封、凍結等保全措施。法院判決后，借款人不還款怎么辦？？ 先謝謝大家！1、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行 2、法院在受理強制執行后...
1. 一般各地總工會可以辦理。 先報名 交幾千的押金和考試費 然后等有招工名額的時候就會通知你面試 。面試成功后 體檢 交上所有費用 ，然后開始2個月的培訓。 等簽證拿到后 培訓完 就可以去了 。到國外后一般還要再培訓， 然后公司的人就會去...
無論用人單位大小，只要有用工行為的，都 會出現勞動爭議，只要單位正規，與勞動者簽訂勞動合同，繳納社會保險，按時發放工資，那么這個單位無論大小，都不必害怕勞動仲裁，反之，單位存在違法行為的，自然是不愿有勞動仲裁。 之所以單位怕勞動仲裁，是...
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