2023-06-06 14:21發布
一、常言道沒有最好,只有更好,關于上海最好的法 律顧問,因公司間的差異,國企、私企、外企等不用,本人認為只要是適合自己公司需要的法律顧問,就是最好的法律顧問。 二、簡要介 紹下本律師團隊,首先張曉雪律師團為企業提供專業法律顧問服務,包括不限...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可...
職務侵占罪其實是體制外企業經常會發生的情況,雖然最終被判刑的似乎并不多見,但是不代表這種行為就可以不重視。我們大概來理一下關于職務侵占罪的一些概念,公司在設計內部工作流程的時候要注意這些關鍵點。 一、什么...
小編按:實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳,有些是節省成本找社保洼地機構代繳,有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經濟補...
告訴你求職外企所必須知道的一些情況,針對這些要求去充實鍛煉自己,相信你一定會成功進入外企的: 求職外企須知 一、外企用人標準 1、教育背景 許多外資企業要求員工具有本科或以上學歷。比如程序開發、醫藥開發則要求有碩士或更高的學歷;雖然...
外企合同到期不續約是否賠償依據我國相關法律的規定,與外資企業簽訂勞動合同后,勞動合同到期企業不續簽的,要依據勞動合同法的規定,對勞動者進行經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的...
武漢十大催收公司排名是:1、法度智達元首國際催收管理有限公司2、奇開(由專業的討債國際外企分公司及幾家分公司運營)3、三院(由專業催收機構、專業 外企公司及專業外資催收公司運營)4、騰信(國內催收行業協會常務理事單位)5、中止日達(一所擁有...
如果公司因經營不景氣裁員,公司應支付你經濟補償金,標準為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員,還應多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關系手續的時間達到一個月,則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標準...
怎樣寫內退申請書 怎樣寫內退申請書?你需要弄清楚以下幾個問題:你是誰?企業找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對企業來說很重要?公司是否清楚寫內退申請書的程序?怎樣寫內退申請書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
先去勞動仲裁中心提起申訴,對仲裁結果如果還不滿意,再去法院。勞動合同糾紛是必須先申請仲裁后向法院起訴的。 ...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
上海法律顧問
來源:精選知識 時間:2021-09-26 15:33一、常言道沒有最好,只有更好,關于上海最好的法 律顧問,因公司間的差異,國企、私企、外企等不用,本人認為只要是適合自己公司需要的法律顧問,就是最好的法律顧問。 二、簡要介 紹下本律師團隊,首先張曉雪律師團為企業提供專業法律顧問服務,包括不限...
如何可以免費咨詢勞動合同,免費勞動合同法律咨詢
來源:債權債務 時間:2022-06-14 15:03勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可...
企業職務侵占罪法律風險
來源:其它 時間:2022-04-20 01:40職務侵占罪其實是體制外企業經常會發生的情況,雖然最終被判刑的似乎并不多見,但是不代表這種行為就可以不重視。我們大概來理一下關于職務侵占罪的一些概念,公司在設計內部工作流程的時候要注意這些關鍵點。 一、什么...
太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經濟補償?
來源:合同事務 時間:2022-04-20 13:57小編按:實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳,有些是節省成本找社保洼地機構代繳,有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經濟補...
外資企業招聘
來源:精選知識 時間:2021-09-28 22:30告訴你求職外企所必須知道的一些情況,針對這些要求去充實鍛煉自己,相信你一定會成功進入外企的: 求職外企須知 一、外企用人標準 1、教育背景 許多外資企業要求員工具有本科或以上學歷。比如程序開發、醫藥開發則要求有碩士或更高的學歷;雖然...
外企合同到期不續約是否賠償
來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 07:56外企合同到期不續約是否賠償依據我國相關法律的規定,與外資企業簽訂勞動合同后,勞動合同到期企業不續簽的,要依據勞動合同法的規定,對勞動者進行經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的...
武漢十大催收公司排名-武漢十大催收公司排名|企業借貸個人
來源:債權債務 時間:2022-11-19 08:14武漢十大催收公司排名是:1、法度智達元首國際催收管理有限公司2、奇開(由專業的討債國際外企分公司及幾家分公司運營)3、三院(由專業催收機構、專業 外企公司及專業外資催收公司運營)4、騰信(國內催收行業協會常務理事單位)5、中止日達(一所擁有...
外企裁員補償(外企裁員補償工資如何計算)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:00如果公司因經營不景氣裁員,公司應支付你經濟補償金,標準為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員,還應多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關系手續的時間達到一個月,則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標準...
內退申請書,內退申請書樣本
來源:債權債務 時間:2022-06-16 12:17怎樣寫內退申請書 怎樣寫內退申請書?你需要弄清楚以下幾個問題:你是誰?企業找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對企業來說很重要?公司是否清楚寫內退申請書的程序?怎樣寫內退申請書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
員工合同糾紛怎么處理
來源:精選知識 時間:2021-10-29 16:16先去勞動仲裁中心提起申訴,對仲裁結果如果還不滿意,再去法院。勞動合同糾紛是必須先申請仲裁后向法院起訴的。 ...