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外資企業招聘

2023-06-06 22:30發布

外資企業招聘

告訴你求職外企所必須知道的一些情況,針對這些要求去充實鍛煉自己,相信你一定會成功進入外企的: 求職外企須知 一、外企用人標準 1、教育背景 許多外資企業要求員工具有本科或以上學歷。比如程序開發、醫藥開發則要求有碩士或更高的學歷;雖然說有許多企業并不以學歷為重,但從長遠看,隨著市場與職場競爭的加劇,企業對學歷的要求呈漸升趨勢。 2、英語水平 大部分外企尤其是歐美企業對英語水平都有個基本的要求,如簡單的日常口語對話,以及閱讀文件與撰寫簡單報告的能力;需要注意的是,外企在招聘人才時,一般不看求職者的外語四級、六級證書,而是有專門的語言測試,因為他們更重視應用。 3、計算機應用能力 通常的辦公室軟件如:Word, Excel, PowerPoint, Access,用于日常溝通的辦公軟件如:Outlook, Exchange, Lotus Notes,行業專用軟件如:AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成為一種基本的能力。還有互聯網應用技能,使用互聯網完成基本的信息搜索等。 4、外資企業也十分注重員工的操守如誠實和責任感、團隊意識、溝通能力、實干精神,工作效率、創新能力。 二、外企企業文化 每個企業有著不同的歷史文化背景,也有不同的組織文化模式,其表現在管理風格及對人員的要求上就有差異。 國家模式 管理方式 制度氛圍 晉升環境 歐美 注重個人的創造性與實際能力的發揮 管理氛圍相對民主與寬松 以工作實績為指標進行提職或加薪 日本 注重團隊合作精神 管理制度非常嚴格 “年功序列”(即中國的論資排輩)現象非常明顯 認清自己求職的公司的文化背景和組織文化特色,了解這些特點,對你有針對性的選擇適合自己的公司非常有幫助,也會幫助你避免許多不必要的“失敗”,從而使成功機率大大增加。 三、如何應聘外企 面對林林總總的招聘廣告,你需要做的是兩件事:篩選和分析。 篩選即通過觀察招聘廣告評估企業的實力。一般來說,有實力的外企為尋到一位人才,其招聘廣告也不會吝惜投入(當然也非全部如此);分析就是分析招聘廣告的真假和招聘職位的競爭力,自己是不是適合。篩選與分析之后,你還需要在簡歷的設計與包裝、投遞形式、投遞時間等方面做一定的準備。 四、外企面試技巧 1、準時 正規的外資企業都非常重視這一點,它可以間接映射你的人品與工作風格。了 2、重視細節 踏入大門起,你的一舉一動也許已經納入考官的眼界。你與前臺小姐的對話、你進入Office的姿態、眼神、坐姿等,都反映了你的形象,決定你成功與否。 3、舉止得體 你的舉止、你開門與關門的動作、你與面試官坐立的順序等等,都是面試官評價你的依據 。 4、自信 你是否給人以自信的神態?是否有主見? 5、談話禮儀 你搶話嗎?注意眼神交流嗎?你有各種小動作嗎?你注意說聲謝謝嗎? 6、資料準備 你帶齊面試官索要的相關的資料了嗎?你的簡歷按照要求準備了嗎? 7、不卑不亢 你是否過分自謙?你是否有阿諛之嫌?你是否從容應對? 8、面試離開時 在你未完全離開公司之前,你的一舉一動仍處在考官們的視線之中。 9、面試之后 寫一份簡短的、發自你內心的表達感謝信給面試官。 五、應聘外企要知已知彼 在面試之前,能夠先了解一下你所應聘的公司的發展歷史、組織結構、主營業務、產品類型、服務理念等,會對你有很大的幫助。 如果可能,也盡量搜集一些有關你所應聘企業的經營狀況及職位方面的信息。這些信息單靠網絡等渠道收集是不全面的,建議您可以去向職業顧問咨詢,因為那里有你所需要的信息。 知已知彼,有備而戰,這樣才能攻破企業選人和用人的“防線”。職業顧問不僅可以為您提供大量的外企信息,還能幫助你系統深入地了解自己。

外企法律法規(中華人民共和國外資企業法是什么法規)

1.中華人民共和國外資企業法是什么法規 (1986年4月12日第六屆全國人民代表大會第四次會議通過 根據2000年10月31日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議《關于修改〈中華人民共和國外資企業法〉的決定》修正 2000年10月31日中華人民共和國主席令第41號發布)第一條為了擴大對外經濟合作和技術交流,促進中國國民經濟的發展,中華人民共和國允許外國的企業和其他經濟組織或者個人(以下簡稱外國投資者)在中國境內舉辦外資企業,保護外資企業的合法權益。第二條本法所稱的外資企業是指依照中國有關......

中華人民共和國外資企業法最新修正2023【全文】

中華人民共和國外資企業法 (1986年4月12日第六屆全國人民代表大會第四次會議通過 根據2000年10月31日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議《關于修改的決定》第一次修正 根據2016年9月3日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改等四部法律的決定》第二次修正) 第一條 為了擴大對外經濟合作和技術交流,促進中國國民經濟的發展,中華人民共和國允許外國的企業和其他經濟組織或者個人(以下簡稱外國投資者)在中國境內舉辦外資企業,保護外資企業的合法權益。 第二條 本法所稱......

外資企業持股比例是怎么要求的(外資企業分配利潤具體怎么計算)

一、外資企業持股比例是怎么要求的?外國投資者在并購后所設外商投資企業(中外合資企業)注冊資本中的出資比例一般不低于25%。外國投資者的出資比例低于25%的,除法律、行政法規另有規定外,應依照現行設立外商投資企業的審批、登記程序進行審批、登記。審批機關在頒發外商投資企業批準證書時加注外資比例低于25%的字樣。登記管理機關在頒發外商投資企業營業執照時加注外資比例低于25%的字樣以上就是外資企業持股比例的要求。二、外資企業分配利潤具體怎么計算?根據公司法和外資企業法規定,外資企業當年取得的稅前利潤應按......

外資企業和內資企業到底有何不同?

提到外資企業相信很多人都不會沒陌生,而與外資企業相對應的正是內資企業。 提到外資企業相信很多人都不會沒陌生,而與外資企業相對應的正是內資企業。那么什么是內資企業呢?所謂的內資企業,它指的是以國有資產、集體資產、國內個人資產投資創辦的企業,換句話來說國人在國內所創辦的企業就是內資企業。那么外資企業和內資企業到底有何不同呢?下面就隨小編來看看吧。 首先,在投資方面外資企業與內資企業就有著明顯的區別。外資企業在中國投資,除了正常的手續外,還需獲得當地商務委、相關......

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