2023-06-06 00:50發布
來源| 勞動法庫按:大家都知道女干部年滿55周歲退休,女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區分?按身份還是崗位?實踐中確實非常很不規范。本次特推送一個最高法院的再審案例,供實務中參考!王小玉1966年4月4日出生,1989年8月從電力...
在企業工作的勞動者們實際上是需要享受很多的待遇的,比如說,高溫補貼這項待遇,還有就是退休之后可以享受養老保險,所以大家對于這個退休年齡的問題都是比較關注的。很多普通老百姓實際上并不知道。企業職工退休年齡認定是怎樣規定的?一、企業職工退休年齡...
1.從事核工業工作退休年齡等方面有特殊規定嗎 國家對于職工的退休年齡,都是一樣的,沒有特殊規定,核工業職工也是如此,其中的特殊工種,符合條件的,可以提前退休。根據勞社部發(1999)8號文件規定:一、要嚴格執行國家有關于退休年齡的規定,堅決...
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現在女性地位日益提高的時代,關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么,關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
勞動關系上限年齡目前,在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規定,退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件所規定。國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡。即:男年滿60周歲,女職工的正常退休年齡因其身份的...
男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是...
裁判要旨:對于職工退休時工作崗位性質屬于管理或技術崗位還是操作、生產或服務崗位,已辦理內退的情況如何處理等等,則要結合企業內部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認定,屬于企業的用工自主管理權范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生,1984...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職...
1.中國法定退休年齡由什么法律、法規或文件規定 法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔...
婦女退休年齡最新規定 婦女退休年齡最新規定:女干部55周歲,女工人50周歲。企業職工女干部50周歲退休,女工人50周歲退休。北京市將于2019年5月15日起施行。有關內容:可以去市政府網站看看,政策信息都發布到網站上的。有關干部和...
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