2023-06-06 21:42發布
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應是理所應當的。可是,由于幫忙出現問題后如何劃分責任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上,黎某的業務主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐,由于忙于審核文件脫不開身,便讓黎某幫忙...
案情簡介案例分析法律依據 《工傷保險條例》第十四條第(五)項規定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,應當認定為工傷。 本案中,黎某負傷并非因工作原因,社會保險行政部門不予認定黎某為工傷符合法律規定,最終影視...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據確定后,寫個起訴狀到法院起訴,賠償事項如下: 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學畢業后到一家廣告公司做設計工作。由于林某設計風格獨特新穎,且能說會道,受到了老板的器重。某天快要下班的時候,老板指派林某去會見客戶,交代林某爭取把這單業務拿下,并答應林某事成之...
一、因公司活動受傷是否屬于工傷公司組織員工活動中發生事故受傷算工傷。《工傷保險條例》第十四條和第十五條分別以列舉的方式規定了應當認定為工傷和視同工傷的情形。其中第十四條第(一)項規定,職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應...
小陳是南寧某速遞服務有限公司的一名員工。3月5日傍晚,在參加完朋友的生日聚會后,他搭乘同事的電動車,一起前往公司上夜班。當晚6時多,他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(公司在五一路),因發生事故,兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實,于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
工地工傷骨折賠償標準:一、一至四級傷殘的工傷保險待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時,感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應的休息區域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時,走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當即頭破血流,后被送到醫院縫了七針。出...
根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
文秘幫領導買早餐受傷,是否屬于工傷?
來源:勞動工傷 時間:2022-07-12 10:54案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應是理所應當的。可是,由于幫忙出現問題后如何劃分責任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上,黎某的業務主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐,由于忙于審核文件脫不開身,便讓黎某幫忙...
文秘幫領導買早餐受傷,是否屬于工傷
來源:勞動工傷 時間:2022-02-23 11:13案情簡介案例分析法律依據 《工傷保險條例》第十四條第(五)項規定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,應當認定為工傷。 本案中,黎某負傷并非因工作原因,社會保險行政部門不予認定黎某為工傷符合法律規定,最終影視...
工地受傷在公司所在處起訴嗎(在外地工地受傷在哪里起訴)
來源:精選知識 時間:2021-12-21 23:11首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據確定后,寫個起訴狀到法院起訴,賠償事項如下: 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷?
來源:勞動工傷 時間:2022-01-30 11:35被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學畢業后到一家廣告公司做設計工作。由于林某設計風格獨特新穎,且能說會道,受到了老板的器重。某天快要下班的時候,老板指派林某去會見客戶,交代林某爭取把這單業務拿下,并答應林某事成之...
因公司活動受傷是否屬于工傷
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 15:04一、因公司活動受傷是否屬于工傷公司組織員工活動中發生事故受傷算工傷。《工傷保險條例》第十四條和第十五條分別以列舉的方式規定了應當認定為工傷和視同工傷的情形。其中第十四條第(一)項規定,職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應...
飲酒與醉酒對工傷認鑒定是否有影響
來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 14:44小陳是南寧某速遞服務有限公司的一名員工。3月5日傍晚,在參加完朋友的生日聚會后,他搭乘同事的電動車,一起前往公司上夜班。當晚6時多,他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(公司在五一路),因發生事故,兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴...
兩個案例詳解:退休再就業,工作中受傷,算工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:29▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實,于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
在工地上受傷骨折怎樣賠償(臨時工在工地上受傷骨折怎樣賠償)
來源:精選知識 時間:2022-03-02 00:23工地工傷骨折賠償標準:一、一至四級傷殘的工傷保險待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的...
工傷法律知識
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:35工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時,感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應的休息區域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時,走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當即頭破血流,后被送到醫院縫了七針。出...
剛入職還沒簽勞動合同就受傷,算工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:46根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...