2023-06-06 05:15發(fā)布
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
你和公司簽訂了半年的勞動合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
裁員是每一位職場人必須要關(guān)心的話題,尤其是這幾年經(jīng)濟(jì)衰退的情況下,很多企業(yè)自身都難保,更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作,體制內(nèi)和臨時工。對于大部分被擋在體制內(nèi)的就業(yè)者而言...
樓上的都說錯了,根據(jù)勞動合同法第九十七條的規(guī)定,勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同,否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
相關(guān)解讀 解讀一:用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴(yán)厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款: 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂...
導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
(一)公司裁員補償標(biāo)準(zhǔn)是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補償。一般來說,經(jīng)濟(jì)補償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...
度小滿不還行嗎?1、招聘的可以服務(wù)態(tài)度很不好,不是一般的陣子不好。 2、晉升空間還不太明朗,說實話,不太建議。 3、自己公司開始走下坡路,一定要慎重選擇 。 4、裁員說,一周后過來,當(dāng)時沒來,說要裁員,有一項計劃,4、5月份已經(jīng)裁掉了...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)...
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離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
按勞動法可以嗎(適用勞動法)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:48你和公司簽訂了半年的勞動合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
勞動法可以嗎(勞動法適用范圍)
來源:精選知識 時間:2022-01-03 04:24你和公司簽訂了半年的勞動合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
被公司裁員是什么樣的體驗?
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網(wǎng)易被辭退員工索賠61萬?律師:這個賠償金額或很難實現(xiàn)!
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公司裁員補償標(biāo)準(zhǔn)是什么
來源:其它 時間:2023-03-31 01:09(一)公司裁員補償標(biāo)準(zhǔn)是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補償。一般來說,經(jīng)濟(jì)補償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...
度小滿不還行嗎-度小滿不還會怎么樣
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私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
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