2023-06-06 17:47發布
各位大學生、準大學生們結束了緊張的學習之后，一部分同學可能會提前進入打工人狀態，打一些暑假工，提請各位暑假工們注意以下幾點： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險一金嗎？不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠？ ...
暑假已接近尾聲，每年有很多大學生會選擇打暑假工，一方面可以積累社會經驗提升實踐能力，另一方面是給自己攢點生活費。 對于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑...
標題：幫忙處理逾期的公司暑假工靠譜嗎？ 隨著暑假的臨近，許多公司都開始雇傭暑假工以緩解員工短缺的問題。然而，由于各種原因，有些公司可能會出現暑假工逾期的情況。對于這種情況，幫忙處理逾期的公司是否靠譜呢？下面，我們就來探討一下。 首先，我...
一、暑假工提前離職如何處罰如果勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：?(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;?(二)用人單位為其支付的培訓費用，(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟...
暑假已經開始，為了讓暑假更加充實有意義，許多大學生們會在暑假期間打工兼職，希望能在積累社會經驗的同時也獲得一定的收入。 若你準備打暑假工你要了解以下法律問題： 1、打暑假工的大學生，不屬于勞動法律、法規...
才初中畢業就想找工作啊 真的是值得表揚啊。工作是有很多，只要能吃苦 如果你不怕吃苦，可以去酒店當服務員，我寒假在南昌人民公園那邊的一個酒樓工作，南昌就是工資低啊，如果你想去的話，就到那邊轉轉 地址是丁公路那條街，有很多酒店的，我工作過...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發放經濟補償金，但是派遣工張某某等人卻不在經濟補償金發放名單之內。同是一家工廠干活，為何勞務派遣工卻兩種待遇？ ...
一般來說暑期工都以臨時工的標準來算了。一般來說暑期工不會超過三個月，所以都是按當地最低工資標準算。該在1100-1320之間，
勞務派遣公司破產職工如何補償如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務派遣公司倒閉，那么勞務派遣公司應當支付經濟補償金。經濟補償金是用人...
逾期支付勞務費付利息法律依據 隨著經濟的快速發展，勞務輸出已經成為許多人獲取收入的重要途徑。然而，由于各種原因，有些用人單位在用工后未能按時足額支付勞務報酬，給勞動者帶來了極大的困擾。針對這一問題，我國《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例...
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