国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

大學(xué)生打暑假工需要注意哪些法律常識!

2023-06-06 17:44發(fā)布

大學(xué)生打暑假工需要注意哪些法律常識!

暑假已經(jīng)開始,為了讓暑假更加充實有意義,許多大學(xué)生們會在暑假期間打工兼職,希望能在積累社會經(jīng)驗的同時也獲得一定的收入。

若你準(zhǔn)備打暑假工你要了解以下法律問題:

1、打暑假工的大學(xué)生,不屬于勞動法律、法規(guī)所調(diào)整的對象。

打工期間不屬于勞動法調(diào)整的范圍。未畢業(yè)大學(xué)生不能作為一個合格的勞動者應(yīng)聘到用人單位,法律規(guī)定暑假期間企業(yè)與打工的在校大學(xué)生是受《民法典》調(diào)整的雇傭關(guān)系,而不是受《勞動法》保護,因此雇傭方不會按照勞動法給你繳納保險或者是按照所謂的8小時工作制,只有畢業(yè)之后才可能走上正式的工作崗位。

2、公司對大學(xué)生可以不簽訂書面勞動合同

《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

鑒于大學(xué)生利用暑期打工,只是屬于參加短期勞動或提供不定期勞務(wù),并不是以就業(yè)為目的,充其量也只能算是勤工助學(xué),即由于不能認(rèn)為大學(xué)生與公司之間存在勞動關(guān)系,決定了大學(xué)生無權(quán)強求與公司簽訂書面勞動合同。

如何保障暑假工的權(quán)益:

應(yīng)聘暑期工的大學(xué)生應(yīng)注意用工主體是否合法、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照是否齊全、工作崗位是否明確;可先通過電話聯(lián)系咨詢了解企業(yè)情況,個人信息不可隨意泄露,證件更不可抵押,如需提供身份證復(fù)印件,可在復(fù)印件上寫清用途,以免被不正當(dāng)使用;如果要去單位面試或想去實地考察,最好跟朋友結(jié)伴前往,并及時告知父母去向,切記不要為了貪圖所謂的高薪而誤入圈套,提高法律意識,合理維護自己的合法權(quán)益。

當(dāng)暑假工自身權(quán)益遭受損害時,向人社部門舉報用人單位的違法行為,或通過勞動仲裁、勞動訴訟的方式維護自己的合法權(quán)益。

企業(yè)要招用暑期工的話,第一,一定要與暑期工簽訂協(xié)議,明確其工作崗位、期限以及報酬等問題,同時應(yīng)對暑期工是否住宿、上下班時間及日常生活管理等與工作密切關(guān)聯(lián)的事項作出明確約定。如果是學(xué)校安排學(xué)生暑期見習(xí)、社會實踐的,則建議應(yīng)與學(xué)校、學(xué)生簽訂三方協(xié)議,確定各方的權(quán)利義務(wù),除了上述條款外,還應(yīng)對可能發(fā)生的傷害事故(如工作受傷、第三人侵害或者休假日外出遇險)責(zé)任如何承擔(dān)進行約定;第二,企業(yè)應(yīng)購買商業(yè)保險(如雇主責(zé)任保險),用來替代工傷保險,分擔(dān)自己的風(fēng)險;第三,對暑期工做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),不要安排暑期工到專業(yè)性強、危險性大的崗位,以減少事故風(fēng)險。


相關(guān)知識

    余姚暑假工(余姚暑假工招聘學(xué)生)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 09:15

    市區(qū)內(nèi)的餐飲店,像肯德基每年暑期都會招工

    合肥暑假工(合肥暑假工招聘網(wǎng)學(xué)生)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:33

    到步行街里看看專賣店現(xiàn)在應(yīng)該都有招人的,或者肯德基里,一些大型超市里

    幫忙處理逾期的公司暑假工靠譜嗎-幫忙處理逾期的公司怎么樣

    來源:精選知識 時間:2023-10-15 16:40

    標(biāo)題:幫忙處理逾期的公司暑假工靠譜嗎? 隨著暑假的臨近,許多公司都開始雇傭暑假工以緩解員工短缺的問題。然而,由于各種原因,有些公司可能會出現(xiàn)暑假工逾期的情況。對于這種情況,幫忙處理逾期的公司是否靠譜呢?下面,我們就來探討一下。 首先,我...

    打童工違法該怎么做(童工自愿打暑假工犯法嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-22 12:21

    使用童工如何處罰:1、《勞動法》規(guī)定:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬...

    留學(xué)生應(yīng)知道英國法律法規(guī)(英國留學(xué)生必知的法律知識有哪些)

    來源:其它 時間:2022-04-20 15:50

    1.英國留學(xué)生必知的法律知識有哪些 1、納稅: 作為學(xué)生并不是說你不需要納稅。每一位在英國工作的人只要他的收入超過一定限度,就必須要納稅。 2001/02年度,每一位在英國工作的人只要他的收入不超過4,535英鎊就無需納稅。為了確保你不超過...

    成都暑假工

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:58

    成都東站可以在建筑工地上打小工

    在校生“暑期工”受傷能認(rèn)定工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:30

    在校生暑期工受傷能認(rèn)定工傷嗎 可以,學(xué)生暑假工可以作為非全日制用工享受工傷待遇,如果不能認(rèn)定工傷的,可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。...

    如何找一個靠譜的律師,如何找一個可靠的律師

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 16:50

    怎樣找一個可靠的律師 怎樣找一個可靠的律師機構(gòu)幫自己找工作呢?尤其是想進入律師行業(yè)的小伙伴。我們想找一個可靠的律師機構(gòu)幫自己找工作,就要考察一個律師機構(gòu)的實力。包括哪些方面呢?一、可靠的律師機構(gòu)資質(zhì)多數(shù)大型律師事務(wù)所、以及公司類律...

    暑假工提前離職如何處罰

    來源:合同事務(wù) 時間:2022-07-13 16:09

    一、暑假工提前離職如何處罰如果勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:?(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;?(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用,(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟...

    寧波暑假工(寧波暑假工兼職)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 01:17

    麥當(dāng)勞、肯德基、大型超市、手機通信店、婚紗攝影店、廣告公司、家政服務(wù)公司、報社投遞中心等都招暑期工,你有時間可以去以上的企業(yè)看一看。祝你好運! ...

相關(guān)問題

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          伦理电影国产精品| 亚洲女同一区二区| 欧美成人福利视频| 中文字幕久久午夜不卡| aa级大片欧美| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩欧美不卡一区| 99综合电影在线视频| 午夜国产精品一区| 国产网站一区二区| 欧美在线综合视频| 九九九久久久精品| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 奇米色777欧美一区二区| 中文字幕五月欧美| 国产精品久久久久国产精品日日| 国产精品污网站| 51午夜精品国产| 久久av资源站| 国产日韩视频一区二区三区| 亚洲欧美日本在线| 欧美精品一二三| 精品国精品国产| 久久久综合视频| 欧美亚洲一区三区| 国产aⅴ综合色| 日本三级亚洲精品| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产精品1区二区.| 国产aⅴ综合色| 成人免费在线视频观看| 欧美一级在线视频| 91老师片黄在线观看| 久久成人免费日本黄色| 一区二区视频在线看| 国产色产综合色产在线视频| 69堂精品视频| 欧美三级一区二区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产一区在线观看视频| 久久精品国产成人一区二区三区 | 日韩高清一区在线| 亚洲综合久久久| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产日本亚洲高清| 国产日韩欧美a| 久久先锋影音av| 欧美激情中文不卡| 国产日韩综合av| 国产精品污www在线观看| 国产精品网曝门| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美午夜免费电影| 欧美电影一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 这里只有精品99re| 精品电影一区二区| 久久久不卡影院| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品私人影院| 亚洲欧美日韩小说| 天堂精品中文字幕在线| 老色鬼精品视频在线观看播放| 久久99久久99小草精品免视看| 蜜桃视频第一区免费观看| 久久丁香综合五月国产三级网站| 精品一区在线看| 白白色亚洲国产精品| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 91精品国产手机| 日本一区二区三区在线不卡 | 国产精品第五页| 亚洲第一成人在线| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 99国产精品国产精品久久| 欧美老年两性高潮| 欧美国产精品久久| 日韩制服丝袜av| 国产电影一区在线| 欧美视频一二三区| 久久久99精品免费观看| 亚洲欧洲av在线| 亚洲色图.com| 亚洲一区二区三区小说| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 久久精品人人做人人综合| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 亚洲高清视频在线| 国产一区91精品张津瑜| 久久99热这里只有精品| www.欧美日韩| 日韩久久精品一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲午夜精品在线| 波多野结衣在线一区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 免费看欧美美女黄的网站| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 欧美影视一区在线| 国产精品视频在线看| 日本女优在线视频一区二区| av电影一区二区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲视频狠狠干| 亚洲成在人线在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 性做久久久久久免费观看| 成人动漫视频在线| 欧美二区乱c少妇| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 成人黄色综合网站| 欧美日本在线播放| 亚洲综合小说图片| 99久久精品国产导航| 欧美激情中文不卡| 韩国一区二区视频| 久久精品亚洲国产奇米99| 日本伊人午夜精品| 91.com视频| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 久久久久国产精品人| 成人小视频在线| 精品国产电影一区二区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲一区在线免费观看| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 日本欧美一区二区在线观看| 在线免费不卡电影| 中文无字幕一区二区三区| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 高清不卡在线观看av| 国产亚洲一二三区| 99久久精品99国产精品 | 亚洲人成精品久久久久| 国产91对白在线观看九色| 国产精品网站在线观看| 欧美亚洲禁片免费| 婷婷丁香激情综合| 日韩欧美一二三四区| 美女网站在线免费欧美精品| 精品国产a毛片| jvid福利写真一区二区三区| 中文字幕欧美一区| 欧美日韩中字一区| 国模无码大尺度一区二区三区| 日韩午夜在线播放| 国产成都精品91一区二区三| 成人欧美一区二区三区在线播放| 99久久精品国产毛片| 日韩国产欧美视频| 国产午夜精品理论片a级大结局| 色8久久精品久久久久久蜜| 日本最新不卡在线| 国产精品青草久久| 欧美视频精品在线观看| 日日骚欧美日韩| 国产欧美精品区一区二区三区| 欧美性受xxxx| 国产夫妻精品视频| 亚洲主播在线播放| 欧美国产精品久久| 欧美一区二区三区视频免费 | 欧美一区二区三区日韩视频| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 欧美日韩日日摸| 国产99精品国产| 另类小说综合欧美亚洲| 亚洲美女偷拍久久| 久久久久88色偷偷免费| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 麻豆成人久久精品二区三区红| 一区二区三区四区在线| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美精品一区男女天堂| 欧美另类高清zo欧美| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产成a人亚洲| 国产成人在线观看免费网站| 国产在线视频精品一区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 欧美专区在线观看一区| 国产电影精品久久禁18| 日韩不卡一二三区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品国产自产拍高清av王其| 久久久综合激的五月天|