2023-06-06 14:34發布
裁判要旨 在臨近搶救48小時之前，病人親屬主動要求醫院放棄對石某的搶救，醫院也多次提醒石某家屬放棄搶救對其生命的不利后果，石某家屬仍然堅持放棄對石某的搶救，致使石某在臨近48小時之時因主動放棄搶救而死亡。該事實表明石某的死亡系家屬放棄搶救...
隨著工業化進程的推進,企業用工急劇增加，工傷責任事故時有發生，工傷形式也日趨多樣化，職工在工作時間和工作崗位突發疾病的現象也并不鮮見。為了保障職工的合法權益，維護社會穩定，國務院2010年修訂頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)有條件...
案情回顧 一審法院意見 二審法院意見 《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規定職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。本案各方當事人對李XX系在工作時間、工作地點突發疾病被送往醫院搶救后死...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導案例第61號)裁判要旨：根據《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無...
《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效的，應當視同工傷。那么，其中的突發疾病是指什么疾病?死亡是指腦死亡還是停止呼吸?48小時內應當如何計算呢? 【案例】 【點評】 【案例】...
據報道稱，2020年2月22日，廣州某公司保安李某，在凌晨值班時突然發病，被送往醫院緊急搶救。 術后醫生告知病人家屬和公司，病人已經不可逆轉地腦死亡，但該公司和李某妻子吳某并未放棄繼續搶救，一直救治到2月...
《工傷保險條例》已實施多年，可人們對其第十五條規定的：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，仍有認識上的誤區，使符合規定的視同者，被關在工傷的門外，合法權益得不到保護。 ...
案例李某與公司之間存在勞動關系，負責倉庫工具保管工作。2017年7月10日6時50分許，李某在乘坐公司班車下班途中突然失去意識，昏迷，由班車司機和同事送至人民醫院搶救，經搶救1小時44分鐘后無效死亡。公司向人社局提出工傷認定申請，人社局受理...
一審判決：不能苛求一個普通人在發病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定，應當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
實踐中有時候會出現勞動者在工作的過程中，突然自己本身就有的疾病發作，出現最多是在工作過程突然發生腦梗塞，勞動者及時被送醫救治。 但隨之而來的就是醫藥費的問題，由于是在工作中受傷，勞動者希望能夠獲得相...
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