2023-06-06 05:38發布
現在有些用人單位為了節約用工成本，不愿依法雇傭勞動者，因為既要保證勞動者的工資達到最低工資標準，還要繳納社保，這些開支都是很大的。因此，有些單位就違法雇傭童工，但是我國法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結了關于雇傭童工的法律，希望對大...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
摘要：在我國現階段，個人經營船舶的情形不在少數，像海上捕撈、養殖等。個人雇主聘請船員駕駛管理船舶，在經營過程中發生人身損害，應適用我國侵權責任法第三十五條的規定按個人勞務承擔過錯責任，還是適用最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若...
工地安全事故賠償標準是怎樣的工地安全事故賠償標準：(一)雇傭方為傷者依法繳納社會保險的，按照工傷保險責任處理傷者與雇傭方存在勞動關系并依法繳納社會保險的，事故發生后，應盡快申請認定工傷(單位30日內，職工或其近親屬、工會組織1年內)，并依據...
1、你方司機逆向行駛，確實有可能負事故全責，但具體負什么責任，要看交警的事故責任認定書。 2、有可能把部分責任算到對方身上嗎？ ：這要看對方司機是否有違反交通規則之處，光憑你這樣說，很難判斷，全在交警呢，多和交警聯系吧?！ ?3、 ...
1、工作的性質不同。雇傭合同是以直接提供勞務為目的，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅是完成工作成果的手段。如果工作的目的只是單純的提供勞務，則為雇傭；如果以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作的手段，則為承攬。 2、人身依...
不拖欠農民工工資承諾書格式 致： (招標人全稱) 為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格，鄭重承諾： 本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程，需要使用農民...
隨著農民生活水平的逐步提高，國家擴大農民消費政策的逐步出臺，農民改建或新建住房的風氣日濃。①但當前農村建筑市場秩序不甚規范，多數農村建筑隊沒有一定的組織形式，大多由個體工匠自行招募組織起來，既沒有工商企業登記，也沒有建筑施工資質，以致建筑質...
根據國家統計局、國家工商行政管理局《關于劃分企業登記注冊類型的規定》（1998年8月28日，國統字〔1998〕200號）第九條規定：私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《公司法》、《合伙企業...
勞動關系，系指勞動者在勞動過程中與用人單位之間形成的一種相對穩定的社會關系。而雇傭關系是指受雇人與雇傭人約定，由受雇人為雇傭人提供勞務，雇傭人支付報酬而發生的社會關系。區別在于： 一、 主體范圍不同。凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均...
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