2023-06-06 11:06發(fā)布
員工對(duì)于一家公司來說是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，但是生活中處處有風(fēng)險(xiǎn)，員工在工作時(shí)可能受傷，在休假時(shí)更可能受傷。如果員工在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因?qū)е碌氖軅敲磫T工的受傷便不能構(gòu)成工傷，在這種情況下，員工可能需要請(qǐng)長(zhǎng)時(shí)間的病假，這對(duì)公司來...
工傷骨折休息三個(gè)月能賠多少錢1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷...
在向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定的時(shí)候，必須要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書?？墒顷P(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫，相信在生活當(dāng)中大家都不是特別清楚，因?yàn)楸旧砉@樣的事情在當(dāng)今時(shí)代就是非常少見的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)書又是工傷認(rèn)定材料當(dāng)中的必備材料之一。下面小編就為大家介...
1、我國(guó)勞動(dòng)法承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，從用工之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系，因此不必一定要?jiǎng)趧?dòng)合同，單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動(dòng)關(guān)系就好，工號(hào)卡、飯票、工資條均可。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《中...
展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān)，受傷住院期間，不能上班這段時(shí)間的工資公司也應(yīng)該照常支付，如果受傷特別嚴(yán)重，需要有人陪護(hù)，陪護(hù)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的，如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的，要申請(qǐng)鑒定殘疾的等級(jí)，國(guó)家對(duì)于工傷殘...
在紐約，《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人，來解決所有的問題是一項(xiàng)索賠。在典型情況下，索賠人同意放棄享有未來醫(yī)療服務(wù)和賠償利益的權(quán)利以獲得一次性全額補(bǔ)償。受傷的工人在接受這樣的建議前應(yīng)十分小心，應(yīng)仔細(xì)考慮放棄未來權(quán)利的后果。 首先，...
案情簡(jiǎn)介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！ ”景钢校枘池?fù)傷并非因工作原因，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定，最終影視...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實(shí)務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
工傷致5顆牙齒受傷私了賠多少錢雙方協(xié)商。有可能是十級(jí)傷殘，建議盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，最后申請(qǐng)工傷賠償。工傷認(rèn)定是有時(shí)效性的，公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；超過一個(gè)月由個(gè)人在一年之內(nèi)申...
案情簡(jiǎn)介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。可是，由于幫忙出現(xiàn)問題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開身，便讓黎某幫忙...
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工傷骨折休息三個(gè)月能賠多少錢
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 23:27工傷骨折休息三個(gè)月能賠多少錢1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷...
工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)書怎么寫（工傷認(rèn)定申請(qǐng)書格式）
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交通事故受傷了怎么(交通事故處理后發(fā)現(xiàn)受傷怎么處理)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-25 17:231、我國(guó)勞動(dòng)法承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，從用工之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系，因此不必一定要?jiǎng)趧?dòng)合同，單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動(dòng)關(guān)系就好，工號(hào)卡、飯票、工資條均可。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《中...
工作時(shí)腳后跟骨折能賠多少錢(腳背骨折工傷應(yīng)該賠多少錢)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 02:58展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān)，受傷住院期間，不能上班這段時(shí)間的工資公司也應(yīng)該照常支付，如果受傷特別嚴(yán)重，需要有人陪護(hù)，陪護(hù)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的，如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的，要申請(qǐng)鑒定殘疾的等級(jí)，國(guó)家對(duì)于工傷殘...
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