2023-06-06 23:39發(fā)布
合同與協(xié)議是同一概念，一份合同要具有法律效力，一般只要合同雙方達(dá)成合意就可以了。 書(shū)面形式簽訂一份合同書(shū)，一般包括一下條款： 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。 2、標(biāo)的。 3、數(shù)量。 4、質(zhì)量。 5、價(jià)款或者報(bào)酬 6、履行期限、地點(diǎn)和方式。...
1.道德問(wèn)題應(yīng)不應(yīng)該上升到法律層面 一、理清法律與道德的關(guān)系 法律與道德的關(guān)系是明確的，有分有統(tǒng)。法律作為一種國(guó)家評(píng)價(jià)，擁有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量什么行為是提倡的，什么行為是禁止的；法律的基本標(biāo)準(zhǔn)與大多數(shù)公民最基本的道德信念是一致或接近的；與此同時(shí)...
1.怎么寫(xiě) 遵守國(guó)家法紀(jì)的證明材料 （一） 熟知有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度大學(xué)生應(yīng)熟知和掌握《高等教育法》、《教師法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)刑法》等有關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校...
1.常用勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 勞動(dòng)基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的勞動(dòng)基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動(dòng)法》第4章（工作時(shí)間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動(dòng)安全衛(wèi)...
用人單位解除勞動(dòng)合同通知的送達(dá)方式因程序違反規(guī)定而無(wú)效。 勞辦發(fā)? 1995? 179號(hào)《關(guān)于通過(guò)新聞媒體通知職工回單位，并對(duì)逾期不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問(wèn)題的復(fù)函》中對(duì)用人單位要求職工在規(guī)定時(shí)來(lái)間內(nèi)回單位報(bào)到或辦理有關(guān)手續(xù)，明確規(guī)...
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同如何做 《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日，以書(shū)面形式通知用人單位。勞動(dòng)合同的解除可以分為協(xié)商解除、用人單位單方解除、勞動(dòng)者單方解除以及勞動(dòng)合同自行解除。本條規(guī)定的是勞動(dòng)者單方解除合同的情況。原...
就企業(yè)法律顧問(wèn)的一般性而言，防范風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的基本動(dòng)機(jī)所在，也是律師在提供法律顧問(wèn)服務(wù)的基本點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)，律師各有倚重：比如，有的律師將企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)，有的律師將合同風(fēng)險(xiǎn)管理作為焦點(diǎn)，有的律師則將重點(diǎn)放在勞動(dòng)用工方...
前科法律制度以及有犯罪前科有什么影響前科法律制度一、前科之信息強(qiáng)制披露效應(yīng)《刑法》第一百條確立了前科報(bào)告制度，從而使前科具備了信息強(qiáng)制披露的效應(yīng)。對(duì)于該條規(guī)定，多數(shù)學(xué)者持批判性立場(chǎng)，主張應(yīng)在完善犯罪記錄查詢制度的基礎(chǔ)上廢除前科報(bào)告制度。少數(shù)...
貸款還不起時(shí)候?yàn)槭裁催€要還全額-貸款還不起時(shí)候?yàn)槭裁催€要還全額利息 貸款是現(xiàn)代社會(huì)中的一種普遍現(xiàn)象,可以幫助人們實(shí)現(xiàn)自己的消費(fèi)需求或者解決緊急情況。然而,許多人在貸款后卻無(wú)法按時(shí)還款,導(dǎo)致利息不斷累積,最終導(dǎo)致債務(wù)違約。那么,貸款還不起時(shí)...
合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接體現(xiàn)，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然會(huì)簽署大量的合同，用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來(lái)看，無(wú)一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的，可以說(shuō)，目前，合同風(fēng)險(xiǎn)是是我們公司甚至中國(guó)企業(yè)最大的...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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