2023-06-06 19:40發布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
案情簡介劉某系甲公司職工,在工作中受傷被認定為工傷,傷殘等級經鑒定為九級。劉某傷愈后回到甲公司工作,之后劉某因連續曠工長達10日,甲公司根據其公司規章制度(經過職工代表大會制定并向員工公示,員工連續曠工7日以上,單位有權解除勞動合同)作出與...
歐律師在執業期間代理過許多法律事務,具有豐富的處理法律案件的經驗。歡迎深圳寶安西鄉、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區尋找律師的企業個人與歐律師聯系,竭誠為您服務。 現階段,外資企業、私人企業中普遍存在著勞資糾紛事件...
公司人員優化和裁員的區別是什么 依據我國相關法律的規定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知,企業就可以解除試用期內的員工? 實踐中,有企業認為,提前3天通知就可以解除與試用期內的員工的勞...
起草合同是公司法務的基本功,也是體現法務功力水平的度量衡。今天我們收集了公司法務在起草合同中常遇到的25個細節問題,這些問題有些非常基礎,有些澄清了很多似是而非的疑問,但正可謂細節決定成敗,正是這些細節堆砌出一份合同的枝枝葉葉,而相信時時溫...
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按照現行《勞動合同法》的規定,公司可以與員工協商解除勞動合同,也可以在特定情形下單方解除勞動合同。 01法律規定 根據法律的規定,將公司單方解除勞動合同分為以下兩種情形: 1.公司解除勞動合同,無需支付經...
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福永律師事務所在哪里(福建永時律師事務所)
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福永律師事務所在哪個位置(永順律師事務所在哪里)
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公司人員優化中法律問題
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工作時誤傷工友被辭退怎么辦
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