2023-06-06 21:18發布
合作干-股協議書 甲方：(公司名稱) 乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________ 鑒于， 1.甲方是一家主營擔保投資、資產管理業務的公司。2.乙方是甲方公司的全職員工。 3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導...
設計合伙人的進入和退出機制，對企業的生存來說至關重要，有必要在企業設立時加以考慮，且看下文詳細分解：一、哪些人才能作為合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股權的持有人，主要包括合伙人團隊（創始人與聯合創始人）、員工與外部顧問（期權池）與投資方...
樓上的都說錯了，根據勞動合同法第九十七條的規定，勞動合同法第十四條規定指的是要在2008.1.1后連續兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
裁員是每一位職場人必須要關心的話題，尤其是這幾年經濟衰退的情況下，很多企業自身都難保，更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作，體制內和臨時工。對于大部分被擋在體制內的就業者而言...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個問題前段時間有顧客提問過，說他在一家金融服務機構上班，已經逾期半年了，然后公司還對逾期進行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請貸款或者分期費用，其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
公司解散病假員工用賠償嗎公司解散經濟補償標準《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工...
這種辦法好多公司都在使用，是一種嚴重的違法行為： 第一、不要搭理他，只要安心工作就可以，他拿你沒有辦法； 第二、以后你去別的的公司工作，一般單位也不會向現在這個單位打電話核實，我做過人力資源管理，我們很少核實的，除非重要的崗位，像業績這種崗...
公司破產抵押優于員工賠償嗎公司宣布破產的，應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。另外，公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等，也應該在破產中優先予以支付。《公司法》第一百...
一、企業改制方案范文 ?。ㄒ唬┊a權制度改革 ?。ǘ┊a權制度改革的方式 （三）產權轉讓的優惠 （四）產權收益的使用和管理 ?。ㄎ澹﹪衅髽I資產評估、報損及資產、債務剝離有關問題的處理辦法 （六）審計、清產核資及資產評估 ?。ㄆ撸┢髽I報...
你好。不更換銀行卡照樣可以使用。雖然銀行改名字了，但是個人的信息照樣存在沒有變化。如果你想更換的話，可以更換一張。更換銀行卡的時候也是免費給你更換的。包商銀行改為蒙上銀行后,大額存款還保險嗎？您好，銀行倒閉最多只理賠50萬。建議多家銀行儲蓄...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李陸雪 的問題《公司改為股份志，員工不想繼續干，公司有補償嗎？》','http://www.hpgipv.com/lawask-16456.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
干股合作協議書要怎么寫
來源：其它 時間：2021-09-02 00:16合作干-股協議書 甲方：(公司名稱) 乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________ 鑒于， 1.甲方是一家主營擔保投資、資產管理業務的公司。2.乙方是甲方公司的全職員工。 3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導...
如何設計合伙人（股東）股權的進入和退出機制
來源：其它 時間：2022-02-13 11:21設計合伙人的進入和退出機制，對企業的生存來說至關重要，有必要在企業設立時加以考慮，且看下文詳細分解：一、哪些人才能作為合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股權的持有人，主要包括合伙人團隊（創始人與聯合創始人）、員工與外部顧問（期權池）與投資方...
在公司干了九年的員工勞動合同到期怎么續簽(工作九年合同到期公司不續簽)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 01:53樓上的都說錯了，根據勞動合同法第九十七條的規定，勞動合同法第十四條規定指的是要在2008.1.1后連續兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
被公司裁員是什么樣的體驗?
來源：公司法 時間：2022-11-15 11:27裁員是每一位職場人必須要關心的話題，尤其是這幾年經濟衰退的情況下，很多企業自身都難保，更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作，體制內和臨時工。對于大部分被擋在體制內的就業者而言...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開除有賠償嗎多少錢
來源：債權債務 時間：2023-03-10 03:38信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個問題前段時間有顧客提問過，說他在一家金融服務機構上班，已經逾期半年了，然后公司還對逾期進行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請貸款或者分期費用，其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
公司解散病假員工用賠償嗎
來源：公司法 時間：2021-08-30 20:18公司解散病假員工用賠償嗎公司解散經濟補償標準《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工...
公司勸退員工怎么賠償
來源：精選知識 時間：2022-04-20 02:53這種辦法好多公司都在使用，是一種嚴重的違法行為： 第一、不要搭理他，只要安心工作就可以，他拿你沒有辦法； 第二、以后你去別的的公司工作，一般單位也不會向現在這個單位打電話核實，我做過人力資源管理，我們很少核實的，除非重要的崗位，像業績這種崗...
公司破產抵押優于員工賠償嗎
來源：公司法 時間：2022-04-20 06:34公司破產抵押優于員工賠償嗎公司宣布破產的，應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。另外，公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等，也應該在破產中優先予以支付。《公司法》第一百...
公司改制方案范文（企業改制怎么安置員工）
來源：其它 時間：2023-03-20 17:09一、企業改制方案范文 ?。ㄒ唬┊a權制度改革 ?。ǘ┊a權制度改革的方式 （三）產權轉讓的優惠 （四）產權收益的使用和管理 ?。ㄎ澹﹪衅髽I資產評估、報損及資產、債務剝離有關問題的處理辦法 （六）審計、清產核資及資產評估 ?。ㄆ撸┢髽I報...
包商銀行改為蒙商銀行(包商銀行改為蒙商銀行了嗎)
來源：精選知識 時間：2023-06-06 15:52你好。不更換銀行卡照樣可以使用。雖然銀行改名字了，但是個人的信息照樣存在沒有變化。如果你想更換的話，可以更換一張。更換銀行卡的時候也是免費給你更換的。包商銀行改為蒙上銀行后,大額存款還保險嗎？您好，銀行倒閉最多只理賠50萬。建議多家銀行儲蓄...