
合作干-股協議書
甲方:(公司名稱)
乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________
鑒于,
1.甲方是一家主營擔保投資、資產管理業務的公司。2.乙方是甲方公司的全職員工。
3.為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與公司共同成長,甲方經公司創始股東同意,擬通過本協議,授予乙方具有分紅意義的干-股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提,為明確干-股相關權利義務事宜,現甲、乙雙方經友好協商,特訂立以下條款,以茲共同信守:
第一條定義
1.1公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。
1.2干-股:甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關系存續期間,享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產權益,不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。
1.3分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定,按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應保留公司業務發展的足夠現金流。
1.4員工股東:指按照本協議享受干-股分紅的甲方員工。
1.5期權股權激勵:指公司在條件成熟時,在本干-股協議實施的基礎上,由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方干-股
2.1甲方授予乙方___%的干-股,即_____股(數)。2.2乙方持有上述干-股,僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時,協議自動終止,乙方不再享有本協議項下干-股權利。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利,但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實現盈利,將不進行分紅;而乙方作為干-股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利,包括固定、無形資產及升值。
第三條分紅核算、領取
3.1每財務年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。
3.2為保障公司現金流正常,分紅款將分兩次領取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。
3.3乙方確認,該分紅款為本協議項下的干-股分紅,不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬,不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。第四條雙方權利與義務
4.1甲方權利義務
(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干-股股份比例和數量,并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。(2)在乙方違反本協議時,甲方有權提前解除合同,收回干-股股份。
(3)甲方根據協議向乙方核算、結算干-股分紅款。
4.2乙方權利義務
(1)乙方獲得干-股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
(2)乙方有權根據本協議享受干-股分紅。
(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度,維護甲方公司利益和商譽。(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業信息等商業秘密,不得收受商業賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。
(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。
第五條協議期限、終止與解除
5.1本協議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
5.2本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議,對本協議期限進行續期。
5.3存在以下情形時,甲方有權提前解除本協議,無償收回股權,取消當年分紅:
(1)勞動合同關系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
(2)乙方違反法律法規,或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;
(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;
(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議,雙方友好協商解決。協商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式
(1)甲方有效通訊地址:
(2)乙方有效通訊地址:
7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知,以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更
應提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。第八條其他
8.1本協議未盡內容,雙方友好協商,以書面補充協議的形式另行簽署。
8.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于黃山市。
甲方(簽章)乙方(簽章)
年月日
干-股的義務與地位
股東權利義務
干-股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提。贈股協議的效力屬于股東之間的協議,和設立協議一樣對股東具有約束作用,贈股協議的內容也可以在章程上體現。由于股東并沒有實際出資,因此股東資格的確認完全以贈股協議為準,如果贈股協議具有可撤銷、無效、解除等情況,干-股股東自然就失去了股東資格,干-股股東的權利義務比如股利請求權、表決權由協議確定,但股東的義務,尤其對外義務同一般股東,理由是股東的登記具有對外公示性。但是干-股股東如果所受股份為瑕疵股份,在一般情況下,股份的受讓人也應對股份的出資義務承擔責任,但是,一般而言如果有一部分為瑕疵股份,有一部分為正常股份,那么首先認定獲贈股份為正常股份,在其不足的情況下,才認定為瑕疵股份。
法律地位
一般情況下,干-股的取得和存在是以一個有效的贈股協議為前提。如果干-股股東通過公司股東變更,在工商局登記備案,則會成為正式股東,完全享有股東的權利和應盡的義務。
雙方在履行協議期間如果發生爭議,可以自行協商,取得一致結果后重新修訂協議,但是如果協商不成,因為一方不履行協議對另一方造成損失,則當事人可以到法院提起訴訟,依法維護自身權益。如果您還有其他問題,請的專業律師,他們會為您解答。
1,除了本金,你可以按照協議的約定,向借款人追要干股的.因為你們協議的干股并不違法法律的規定. 2.不能向她的家里追討債務的.因為她向你借錢,是以她的個人名義,她欠你的錢并不能以她的家庭財產來償還的.所借的三萬元明確是用于她所開辦的電子廠....
在很多企業中,股權轉讓是比較常見的情況,不過有的時候存在著干股,很多人也聽說過這個詞語,那么在法律上對于干股能否進行轉讓呢?公司法中干股能否轉讓不能。干股是一種俗稱,是指不實際出資或用勞務、信用、自然人姓名、商譽等不符合《公司法》規定出資形...
1,除了本金,你可以按照協議的約定,向借款人追要干股的. 因為你們協議的干股并不違法法律的規定. 2. 不能向她的家里追討債務的. 因為她向你借錢,是以她的個人名義,她欠你的錢并不能以她的家庭財產來償還的. 所借的三萬元明確是用...
給干股股份協議書范本一甲方:乙方:鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方...
1,除了本金,你可以按照協議的約定,向借款人追要干股的.因為你們協議的干股并不違法法律的規定. 2.不能向她的家里追討債務的.因為她向你借錢,是以她的個人名義,她欠你的錢并不能以她的家庭財產來償還的.所借的三萬元明確是用于她所開辦的電子廠....
甲方:_________乙方:_________鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激...
干股其實是不出資的意思,干股也是股東的一種,形式上也算股東,對于公司的管理問題,由股東之間協議,年終分紅等屬于公司的重大事項,由股東會決議.
入股合同 甲方: 乙方: 甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約: 一、入股時間:自??年? 月? 日起,至?? 年? 月? 日止,共計?? 年。 二、入股金額:乙方出資共計人民幣?...
馬上要收購一家公司的股權,結果發現標的中有空股?而且,你根本還不知道什么是空股?空股又與干股、代持股是不是一回事,怎么區分?別急,這篇文章保準幫您捋清楚。到底什么是空股?空股這個詞之所以讓人困惑,是因為生活中存在著大量錯用的現象,甚至是資深...
持有干股算是合伙人嗎持有干股算是合伙人,但是干股是持股人贈送的,并沒有參與實際出資。合伙人的出資方式:(1)合伙人出資以后,一般說來,便喪失了對其作為出資部分的財產的所有權,合伙企業的財產權主體是合伙企業,而非單獨的每一個合伙人。(2)合伙...