公司給的干股離職后如何處理?(公司給的股票離職后怎么處理)

離職時的干股原則上還是屬于當事人的，除非配干股時有約定。因此當事人可以繼續持有干股，也可以將干股轉讓。離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。否則當事人可以去勞動局舉報。 　　勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時...

老板，你的股權激勵與企業發展階段匹配了嗎?

企業的發展階段，參照人從出生到死亡，分為嬰幼兒期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我們把企業的生命周期劃分為初創期、成長期、成熟穩定期、衰退期四個階段。企業在不同的階段有不同的特點，采取何種有效的股權激勵方案也有講究。企業在不同的階段有不...

給干股股份協議書

給干股股份協議書范本一甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方...

股權激勵7問：能解決你90%的疑慮！

來源：洞見資本1創業公司實施股權激勵的方式通常有哪幾種？答：創業公司實施股權激勵的方式常見的有三種：1一是狹義的股權激勵，就是實打實的股權，被激勵的對象直接獲得公司股權，成為公司股東，享有創業公司的股東權利并承擔相應義務；2二是期權，基于未...

來源：其它 時間：2022-04-04 10:59

近年來由干股引發的爭議，屢見不鮮，法律上對干股的討論也日漸增多，由于干股并非法律術語，也無明確的法律條文規范，故在實務中存在著對干股的種種誤解。可以說100%的人都聽說過干股，但干股的法律責任卻90%以上的人不知道！！！· 何為干股干股并...

公司法中干股能否轉讓

在很多企業中，股權轉讓是比較常見的情況，不過有的時候存在著干股，很多人也聽說過這個詞語，那么在法律上對于干股能否進行轉讓呢?公司法中干股能否轉讓不能。干股是一種俗稱，是指不實際出資或用勞務、信用、自然人姓名、商譽等不符合《公司法》規定出資形...

什么叫干股

干股是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份份額的股份。我國法律規定：股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額，股東不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。因此，我國不存在所謂的干股。 但是...

什么是干股(什么是干股,什么是崗位股)

干股其實是不出資的意思，干股也是股東的一種，形式上也算股東，對于公司的管理問題，由股東之間協議，年終分紅等屬于公司的重大事項，由股東會決議．

什么叫干股(什么叫干股份)

干股是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份份額的股份。中國法律規定：股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額，股東不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。因此，中國不存在所謂的干股。 但...

最高院民一庭：繼承糾紛中的公司贈股（干股）處理

【引言】李先生與張女士有一子李小強，后因病去世，生前曾投資飛宇有限公司，股權5萬元。因李先生對公司發展所作貢獻，公司股東會一致決議給予李先生贈股10萬元，章程約定該贈股可參加分紅，但不享有其他權利。李先生去世后，張女士與兒子李小強關系惡化，...