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2023-06-06 14:03發布
依法成立的合同受法律保護，雙方應按合同約定行使權利并履行義務，逾期支付應當承擔相應的違約責任，可以要求違約方從逾期之日起支付利息。老板拖欠我的勞務費遲遲不給怎么辦到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否...
一、在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動...
大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉正式工，費用很大，于是出了個勞務公司，勞務公司招人，派到大公司工作，工資由勞務公司發，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現。如果是上市公司，則更喜歡用這個方式，因為...
依據我國相關法律的規定，簽訂勞務分包合同后，如果發包方欠款的，承包方可以向具有管轄權的人民法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二十三條合同糾紛管轄 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百一十九...
這句話好像是說你是廠里的，然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛，肯定可以起訴，首先，你要確定別人欠錢，至少有個欠條，合同之類的；其次，是否約定還款時間，如果在還款時間內，就不要起訴了，對方可以以此作為抗辯事由，債務未到期可以不還錢的；最后，對象明...
勞務派遣和人力資源的區別： 1、方式不同：勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。 簡單地說， 人力資源公司，是找到...
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