
勞務(wù)派遣又稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。 勞務(wù)派遣的用工是中國企業(yè)用工的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 采取勞務(wù)派遣 有兩大的好處: 一是讓國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位突破用工編制的限制。 二是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業(yè)服務(wù),降低管理成本。勞動者的工資、社會保險待遇,實際上等于也是由用人單位承擔(dān)的,它......
相信很多在校大學(xué)生在面臨畢業(yè)時,會遇到一個問題——人才派遣,而且很多企業(yè)也會在招攬人才時遇到同樣的問題,那么企業(yè)人才派遣是什么意思?相關(guān)服務(wù)內(nèi)容又是什么呢?接下來小編將為大家一一解釋,希望大家看完后能對這一制度有所了解。 人才派遣是什么意思 人才派遣又稱人才租賃,勞動合同也叫勞務(wù)派遣是人力資源外包的一種,即企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)【廣東招才通勞務(wù)派遣公司】辦理,但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。這是一種全面的高層次的人事代理服務(wù)。 一、人才派遣對企業(yè)有什么優(yōu)......
勞務(wù)派遣許可證是什么一、什么是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費,勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。二、勞務(wù)派遣行政許可實施細則第一章總則第一條為了規(guī)范勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律,制定本辦法。第......
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勞務(wù)派遣是什么 勞務(wù)派遣,亦稱人力資源派遣。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司,派遣所需要的各類人員(銷售人員文員普通技工勞務(wù)工等)。實行勞務(wù)派遣后,實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》或派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣組...
什么是海外勞務(wù)派遣 服務(wù)對象 一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準可成立專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,主營業(yè)務(wù)有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為?企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦,法律法規(guī)...
注冊勞務(wù)派遣公司需要的條件有: (一)股東符合法定人數(shù); (二)股東出資達到法定資本最低限額; (三)股東共同制定公司章程; (四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu); (五)有公司住所。 第77條規(guī)定,設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當具...
1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策包括:《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計劃生育...
原發(fā)布者:瑞方人力 勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)?勞務(wù)公司也就是我們常說的人才派遣公司,這類公司主要是做人力派遣業(yè)務(wù)的。經(jīng)營公司肯定要資質(zhì)齊全的,所以勞務(wù)公司也是需要一定的資質(zhì)的。營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這些都是一...
1.做人力資源應(yīng)該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調(diào)動,保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》...
當然是海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司了!康斯坦人力資源公司成立于2010年7月1日,公司本著康泰祥和、坦誠服務(wù)的宗旨竭誠為事、企業(yè)單位和外資大中型企業(yè)、駐瓊機構(gòu)、中小型民營企業(yè)提供招聘代理、人力資源租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、勞動保障事務(wù)...
一、用工比例問題 1、用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。 2、用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。 3、計算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動合同法和...
第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司,員工進入企業(yè)工作時,不是和企業(yè)之間簽勞動合同,而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動合同,所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì),不是企業(yè)的正式員工。 直接和用人單位簽訂勞動合同的是...
原發(fā)布者:熊大 勞務(wù)派遣行政許可 ???一、審批條件???(一)準予審批的條件???1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;???2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;???3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;???4、法...