勞務派遣和人力資源的區別： 1、方式不同：勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。 簡單地說， 人力資源公司，是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也是有區別的。 2、社保不同繳納方式：就是看公司被派遣的員工是由誰交社保發工資，如果是派遣公司交社保發工資就是勞務派遣的業務范圍，反之則是人力資源服務。? 舉例說說：現在公司需要100人為他們完成一個200萬的生產任務。勞務派遣公司：會先在市場上招收100人，然后和他們簽訂合同，再把人員輸送給公司，任務完成后公司會給勞務派遣公司錢，員工的工資由勞務派遣公司發放。 3、勞動者管理的責任主體不同：這是兩者最主要的區別。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。 參考資料來源：百科-勞務派遣 參考資料來源：百科-人力資源

勞務派遣是什么意思(人力資源服務不含勞務派遣是什么意思)

勞務派遣又稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。 勞務派遣的用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 采取勞務派遣 有兩大的好處： 一是讓國有企業、機關事業單位突破用工編制的限制。 二是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業服務，降低管理成本。勞動者的工資、社會保險待遇，實際上等于也是由用人單位承擔的，它......

企業人才派遣是什么意思（人才派遣服務內容包括哪些）

相信很多在校大學生在面臨畢業時，會遇到一個問題——人才派遣，而且很多企業也會在招攬人才時遇到同樣的問題，那么企業人才派遣是什么意思？相關服務內容又是什么呢？接下來小編將為大家一一解釋，希望大家看完后能對這一制度有所了解。 人才派遣是什么意思 人才派遣又稱人才租賃，勞動合同也叫勞務派遣是人力資源外包的一種，即企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業機構【廣東招才通勞務派遣公司】辦理，但托管人員仍隸屬于委托企業。這是一種全面的高層次的人事代理服務。 一、人才派遣對企業有什么優......

勞務派遣許可證是什么

勞務派遣許可證是什么一、什么是勞務派遣勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。二、勞務派遣行政許可實施細則第一章總則第一條為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。第......