2023-06-06 10:05發(fā)布
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡(jiǎn)歷、置辦正裝等必要的支出無(wú)可非議，但是大家在面對(duì)用人單位以各種名義收取費(fèi)用的時(shí)候一定要擦亮眼睛，以免上當(dāng)受騙。根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件...
無(wú)故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因，超過法律法規(guī)規(guī)定的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。要是老板拖欠了員工的工資并且沒有寫欠條的情況下，員工應(yīng)該如何維權(quán)？ 拖欠工資沒欠條怎...
HR在應(yīng)聘中往往會(huì)碰到應(yīng)聘者冒用他人身份進(jìn)行應(yīng)聘，那么冒用他人身份入職對(duì)我們企業(yè)有什么風(fēng)險(xiǎn)呢？ 一、違法用工的風(fēng)險(xiǎn) 有些未成年人員，利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接： 《...
公司跑路了誰(shuí)都沒轍，只能依靠行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰，那如果公司經(jīng)營(yíng)不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)法合同法第三十九條允許用人單位可以...
合同制就是不在編的，合同工現(xiàn)在沒有臨時(shí)工一說了，都是合同工。正式工就是在編人員，現(xiàn)在也不叫正式工了，叫事業(yè)編制人員。 事業(yè)單位一般分為兩種： 第一種是正式工，是屬于本單位的職工或者叫編內(nèi)，合同也是簽署的本人與單位的關(guān)系，檔案什么的都在本單位...
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定調(diào)解員履行的職責(zé)包括 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定調(diào)解員履行的職責(zé)包括結(jié)案調(diào)解、中間調(diào)解、終結(jié)調(diào)解、受理調(diào)解和拒絕調(diào)解及協(xié)助調(diào)解各項(xiàng)調(diào)解的工作任務(wù)。調(diào)解員在企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議中扮演著重要的角色，主要是為雙方當(dāng)事人爭(zhēng)取...
標(biāo)題：馮伯伯微信借的錢沒有條能起訴嗎？ 導(dǎo)語(yǔ)：隨著科技的快速發(fā)展，微信已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚纳缃还ぞ摺６谖⑿胖校T伯伯曾向朋友借款，然而借款時(shí)并沒有簽署條文，那么這種情況該如何維權(quán)呢？本文將為您解答。 一、馮伯伯微信借款情...
可以。（本人同情癌癥患者，但也藐視那些把癌癥當(dāng)萬(wàn)能赦免牌的人。癌癥說白了就和普通殘疾差不多，甚至還不如殘疾，還有一些對(duì)應(yīng)法律保護(hù)，癌癥和普通疾病一樣少很多對(duì)應(yīng)法律保護(hù)呢。） 1、除非用人單位特殊有特殊的條約、或者員工簽署的勞動(dòng)合同中有特別條...
1.農(nóng)民工子弟校需要什么條 全國(guó)人大于1995年出臺(tái)的新《教育法》有三項(xiàng)規(guī)定與民工子弟學(xué)校直接相關(guān)，具體如下： 其一，《教育法》第27條規(guī)定：學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止，應(yīng)當(dāng)……辦理審核、批準(zhǔn)、注冊(cè)或者備案手續(xù)。對(duì)設(shè)立教育單位實(shí)行...
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員工使用虛擬身份入職怎么辦
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