2023-06-06 23:40發布
建筑行業是國民經濟支柱性產業，但是目前我國建筑市場較為混亂，由于建筑從業企業過多，導致僧多粥少的局面日趨嚴重。這就使得施工企業以能接上項目為第一要務。在生存危機的壓迫下，施工企業在甲方面前始終處于被動地位，工程欠款也就在所難免了。加上一些地...
一、國家帶薪休假規定 帶薪休假的規定主要體現在《職工帶薪年休假條例》中，比如：第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期...
你的已經被銀行認證為惡意拖欠了，只能跟銀行的人說說好話了，看先還一部分，銀行一般來說也不會為難你，你拒不付款，按你的金額，已經夠刑事訴訟了，要吃苦頭的，欠招商銀行信用卡1萬5，會起拆坐牢嗎？您好，如果您是我行信用卡，人民銀行規定，各發卡銀行...
訴訟請求：1、請求判令被申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資[按照你月平均工資乘以你實際的工作時間，因為有一半已經發了，所以直接計算的結果就是該項請求的金額。當然可以多寫點，因為勞動仲裁就五塊錢，你寫多點仲裁院判了，你獲得的賠償就多；不判也沒...
在勞動合同或勞務合同中約定按天支付或半月結算了嗎，如果沒有約定的，則是按月支付（一個月為一個工資支付周期），半個月沒有發放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動合同的，應當在解除勞動合同的同時結清勞動者報酬，無端欠付是不當的，可以向勞動保...
這是不可以的，也是沒有法律依據的，因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關系，建議你盡快到勞動監察部門投訴，保護自己的合法權益。拖欠工資多久算違法？職工的工資應該要按月以貨幣的形式支付給勞動者本人。勞動者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
導讀實踐中，可能很多單位存在這種情況，有一些輔助性的崗位，招聘全日制員工沒有必要，所以就招聘小時工，每天工作時間一般不超過4個小時。那么在雙方沒有簽訂任何合同的情況下，雙方之間的關系該如何界定呢？詳情近期，筆者接觸了這么一個案件：2013年...
捷信逾期一萬多半年了后果咋樣 捷信是一家提供信貸服務的公司，如果因為各種原因未能按時還款，就會產生逾期費用。如果逾期時間過長，就會產生一定的后果。那么，捷信逾期一萬多半年了后果咋樣呢？ 首先，我們需要了解捷信逾期的相關規定。據捷信公司官...
2018年五一勞動節怎么調休 4月28日(星期六)因為調休而上班，放假時間是4月29日(星期天)到5月1日(星期二)，5月2日(星期三)開始正常上班。、 4月28日(星期六)補星期一(4月30日)的班。 五一勞動節是我國法定節假日，一般節假...
不可以有不良記錄了再說了 及時按時還款了 你的貸款額度也會收到你月供多少的影響欠浦發信用卡兩萬逾期未還,工資卡有錢它會扣出嗎草，真無語了！有錢不還！你征信黑了，買房買車還想能貸款？而且你不怕被起訴嗎？這是金融詐騙罪了！真的無語了！我今晚幫人...
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