訴訟請求：

1、請求判令被申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資[按照你月平均工資乘以你實際的工作時間，因為有一半已經發了，所以直接計算的結果就是該項請求的金額。當然可以多寫點，因為勞動仲裁就五塊錢，你寫多點仲裁院判了，你獲得的賠償就多；不判也沒什么損失]

2、請求判令被申請人補交納2009年9月至今的各項社會保險[此處不用寫明詳細金額，如果判了對方就是按照你的工資水平和當地的繳費標準補繳]

3、[如果有加班未支付加班費的情況，還可以要求被申請人支付加班工資，節假日是雙倍或者三倍]

4、[如果該公司已經和你解除勞動關系了，你還可以要求支付經濟補償金]

5、請求判令被申請人承擔本案全部仲裁費用。

注意：

A、關于要求賠償的費用，可以在正常計算標準的基礎上多寫點，原因如前所述，沒有訴訟成本，判給你你賺了，不判你也沒什么損失。

B、關于事實和理由部分，你按照實際情況寫就行了，大白話都沒關系。

C、格式方面，抬頭寫明申請人（你自己），被申請人（單位）的名稱、身份證號、家庭住址、聯系電話、公司的法定代表人等；結尾的時候寫上仲裁機構的名稱，并在最后手寫你的名字和申請書的時間。

D/你可以找律師幫你處理，如果承擔費用由困難，可以到當地的司法局的法律援助中心尋求幫助。

如何寫應訴書，如何寫應訴書格式

如何寫應訴書答辯狀 如何寫應訴書答辯狀律師做應訴書答辯狀律師寫應訴書答辯狀律師律師是為當事人辦理訴訟的，所以律師需要向法院遞交材料，向法院遞交材料之前，律師要做好哪些工作呢？一、確定事實要求所需的事實材料（如問題所說，用辯護意見代替，并不需要提供清單）。二、撰寫事實材料１．起訴狀的常規內容要清楚，包括案由、被告和原告、案由和事實、原告訴求、證據（如不需要，可有可無）。２．應訴書的常規內容包括原告訴求、被告訴求、事實與理由、證據與結論。三、將材料交由法院訴訟費用由當事人支付，也就是說并非......

勞務合同糾紛注意哪些事項

勞動合同糾紛起訴注意事項：1、起訴要件及內容起訴必須符合下列條件：原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。原告應預交案件受理費，如申請緩交、減交、免交的，要提出書面申請，并附有特困證明或其他材料等。當事人必須依法正確地行使訴訟權利，按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。2、舉證指南訴訟當事人應詳細閱讀法院送達的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按......

哪些屬于勞務合同糾紛

展開全部 勞務合同糾紛是農民工同包工頭之間一般就務工期間雙方的權利義務關系進行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多，其特點也在不斷變化，給司法實踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。 若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。根據您......