2023-06-06 19:52發布
猝死,按世界衛生組織定義,是指突發癥狀在發病后6小時內死亡。職工猝死并非是在工作時間和工作崗位,不能認定為工傷,也不能視同工傷。 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在4...
咨 詢孫女士是一名小學教師。近日,因學校為學生提供延時服務,孫女士加班至5∶30分,騎電瓶車回家。由于天色已晚,在回家途中受汽車燈光干擾,不慎摔倒。后送往醫院就診,經檢查,孫女士為脊椎骨折。請問,孫女士這種情況屬于工傷嗎?解 答根據《工傷保...
加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據生產或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作。狹義上說,僅指按用人單位的要求,在法定節日、公休假日內進行工作;在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點。...
甲方(用人單位):地址:乙方(實習生):性別:年齡:身份證:所在學校:專業:聯系電話:乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:一、實習要求乙方應如實向甲方提供本人...
公司沒有要求加班,員工自愿去加班,屬于加班?在去單位的途中發生交通事故,屬于工傷?案例簡介黃先生因為工作需要,下班回家了,還時常需要從家里趕到單位去處理工作,在2014年9月的一個晚上,他為了趕制一份圖紙,自愿去單位加班,單位的打印機壞了,...
臨近春節假期,許多人在準備離職或是已經辦完離職手續之后,才發覺自己加班積累的“調休單”還沒有用過。 按照勞動法的規定,公司如果不能給予休息加班的員工補休,則要支付雙倍工資。那么如果...
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【推薦案例】職工在家利用休息時間完成工作任務時突發疾病死亡的應認定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認糾紛上訴案案例要旨:職工在家利用休息時間完成工作任務時突發疾病死亡的,能否適用《工傷保險條例》第十五條第...
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