2023-06-06 14:24發布
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
一、疫情期間怎么寫職工復工證明 根據本地的職工復工登記模板按實填寫，若無模板，可以參考下圖： 職工復工證明怎么寫？（防疫期間特殊證明材料） 1、備注填報人的姓名、電話、籍貫等身份信息； 2、需要離開本地和返回本地的日期； 3、離開本地的行動...
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現在他得了重病導致不能正常上班工作（非因工得?。呀涢L達一個多月沒來公司了，這段期間的勞動報酬公司應該正常發放，還是可以不發呢...
一、老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當地勞動部門申請工...
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據法律規定提供合理保障的（醫院開具假條）的情況下，企業不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協商解決。建議協商解決。建議協商解決...
1、拿工作證、工資條等可以證明你與企業有勞動關系的材料到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ?2、你的權益：A. 未簽勞動合同雙倍工資補償（自入職第二個月起，共11個月工資）；B. 補繳社保（這個不屬仲裁管轄，只能向勞動監察大隊舉報）；C....
雇傭關系產生的損害賠償糾紛在鄉鎮普遍存在當事人之間訂立合同常常采用口頭約定的方式且對雙方的權利義務承擔并無確切認知一旦發生糾紛，權責認定困難賠償數額也難以確定這不如皋市某鎮的符某和熊某之間發生了損害賠償糾紛他們之間的糾紛又是如何調解的【案情...
交通事故又是工傷，工傷怎么理賠 交通事故又是工傷，工傷怎么理賠？全國各地都發生過類似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故時并不知道怎么理賠，也不知道該怎么去索賠．那么今天上海誠通律師事務所廣東法律服務經理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
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