2023-06-06 18:33發布
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可...
一、離職保密協議書范本 甲方:___________ 乙方:___________身份證號:___________ 鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定...
1.勞動法規定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關系(辭職)立即走人,沒有遵守三十天規定的話,單位能不能不發工資呢?回答是要發,原因是員工既然已經履行了勞動義務,得到勞動報酬就是他的權利;是不是說員工可以不必遵守三十天規定,隨時提出辭職就...
張先生在藍天公司從事技術崗位工作,雙方簽有保密協議,約定公司按月支付保密費。勞動合同到期后,張先生要求藍天公司支付競業限制補償金2萬元。海淀法院經審理,判決藍天公司支付張先生離職后2年期間的競業限制補償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
保 密 協 議 甲方(員工): 乙方(公司) 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或...
競業限制制度是為了平衡保護企業商業秘密與保護勞動者自由擇業之間的利益沖突而設定,因此在競業限制人員主體、協議期限、競業限制范圍上均有法律規制,雙方不得任意約定。 1、什么是競業限制? 答:根據《勞動合同...
合同編號: 甲方: 乙方: 單位名稱: 姓名: 法定代表人: 性別: 委托代理人: 出生年月: 廠址: 家庭住址: 所屬區: 根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)和上海市勞動局《本市全民...
哺乳期公司部門解散可以拒絕調崗嗎要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無權單方面調你的崗位,公司調動你的崗位,應有合法理由,要跟你協商達到一致,否則你可以不去新崗位,員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職,若離職,有權...
甲方(員工): 乙方(企業): 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主...
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如何可以免費咨詢勞動合同,免費勞動合同法律咨詢
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離職保密協議書范本(離職必須簽保密協議嗎)
來源:其它 時間:2023-02-22 18:01一、離職保密協議書范本 甲方:___________ 乙方:___________身份證號:___________ 鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定...
勞動合同自動離職的法律法規(勞動法規定什么叫自動離職)
來源:勞動工傷 時間:2021-08-26 08:521.勞動法規定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關系(辭職)立即走人,沒有遵守三十天規定的話,單位能不能不發工資呢?回答是要發,原因是員工既然已經履行了勞動義務,得到勞動報酬就是他的權利;是不是說員工可以不必遵守三十天規定,隨時提出辭職就...
發了保密費,就不必發競業限制補償金?本案中法院這樣認定......
來源:其它 時間:2022-06-02 17:33張先生在藍天公司從事技術崗位工作,雙方簽有保密協議,約定公司按月支付保密費。勞動合同到期后,張先生要求藍天公司支付競業限制補償金2萬元。海淀法院經審理,判決藍天公司支付張先生離職后2年期間的競業限制補償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
技術保密協議(技術保密協議)
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技術保密協議(技術保密協議書范本)
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競業限制的常見問題
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