懷孕期間被勸退,不填寫離職單就想辦法整人。被逼無奈只能離職。

      2023-06-06 09:05發布

      懷孕期間被勸退,不填寫離職單就想辦法整人。被逼無奈只能離職。在離職單上寫了“本人無嚴重違紀,未給公司造成財產損失。離職是被強制要求” 這樣是否可以申請勞動仲裁
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      1條回答
      李樂衡
      1樓-- · 2023-06-06 20:43
      按《勞動法》規定,懷孕女工受法律保護,辭退懷孕女工屬違法,應按經濟補償金的二倍予以賠償(即工作一年支付兩個月工資)。

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