2023-06-06 11:18發布
2022年8月2日,住房和城鄉建設部印發《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,將第八條修改為全面實行建筑工人實名制管理制度。 建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關系情形的,應依法訂...
工人工傷4個月了還不愿意上班怎么辦停工留薪期屆滿后,看有無醫療機構的休假證明,如無正當理由局不返崗履職的,用人單位可以按照曠工處理,根據單位規章制度規定進行處分。相關法律知識《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要...
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一、可以停工的理由及法律依據1.先履行抗辯權。適用條件:發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料或合同約定的其他協助義務致使工程無法正常施工。2.不安抗辯權。適用條件:應當先履行債務的當事人,有確切證據證明對方有下...
最高院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》的發布,對于之前實務中爭議較大的建設工程價款優先受償權能否放棄問題,給出了權威定論。解釋第23條規定,發包人與承包人約定放棄或者限制建設工程價款優先受償權,損害建筑工人利...
此前多省將復工時間定于2月10日,但是隨著疫情的影響,很多省市又再次發布通知順延復工日期,有個別地區明文要求疫情解除前、不得復工!這讓在家待著的人,只能再次宅在家,那我們來看看此次復工期間在家待業數據,據統計,此次有1個多億的務工人員在家待...
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1.建筑報告里面關于法律法規執行情況怎么寫 既然是關于法律法規的執行情況,首先要談在貫徹建筑法律法規方面主要做了哪些方面的工作,然后再談進一步貫徹實施建筑相關法律法規的情況,你可以看一下以下幾篇文章:關于遷安市民用建筑節能法規執行情況調查報...
勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元,法院卻判決2200元,這事發生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為,在司法實踐中,停工留薪期工資應指正常工作時間工資,應該不包含加班工資...
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工人工傷4個月了還不愿意上班怎么辦
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停電通知怎么寫,停電通知怎么寫比較好
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