工傷保險的介紹定義法規條件構成
按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請拖欠工資賠償金，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老板）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。 《...
以單位買全社保為準， 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，以工資為5000元/每月，那么其需要交納的保費為： 醫療保險：5000*2%=100元，單位5000*8%=400元...
拿單位發的社保卡去醫院看病報銷2113,具體流程如下： 1、首先參保人去看病時，拿社保卡去掛號處掛號。 2、參保人拿掛號單去就診科室看病，醫生給參保人看完病后，都會開一張藥方繳費。 3、參保人拿藥方到醫院結算窗口計價后，直接刷社保卡支付屬醫療保險基金支付范圍的醫療費用即可。 4、如5261果藥方中有些藥品不屬醫療保險基金支付范圍的，則4102需要參保人自付現金。 根據《社會保險1653法》第三十條...
挖掘機租賃合同書 甲方（出租方）： 乙方（承租方）： 乙方因工程施工需要租用甲方挖掘機，為確保雙方友好合作，按照《中華人民共和國合同法》等有關規定，經雙方平等協商，訂立本合同，共同履行。 一、 承租單位施工地址： 二、 租賃機械型號及數量： 三、 租賃挖掘機時間：暫定租賃期為 年7月1 日—2011 年12 月 31 日，具體租賃時間按照實際使用為準。 四...
工傷認定決定書是人社局對職工遭受事故傷害工傷定性的法律文書。 工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。 《工傷認定決定書》和《不予認定工傷決定書》，是社會保險行政部門（人社局）對職工遭受事故傷害，是否工傷依法作出認定決定的法律文書。 人力資源社...
由用人單位按照本單位全部職工工資總額，按照社會保險經辦機構根據行業風險和工傷事故發生率等因素核定的費率繳費。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理...
不是 傷殘鑒定可以自行委托司法鑒定機構或者通過法院委托司法鑒定機構；律師只是受當事人委托代理辦理傷殘鑒定手續。 參考傷殘鑒定辦理手續： 一、需要攜帶證件：本人身份證、x光片、病歷資料，工傷保險基金，治療的病歷資料；委托辦理的需要委托書。 二、具體手續：向法院或公安交通管理機關申請之后，獲得批準后，持鑒定委托書申請人攜帶醫院的診斷證明及出院證明及相關檢查報告資料等相關材料前往批準機關指定的醫療鑒定機...
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 工傷主要有以下類型： 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 患職業病的； 1.5因工外出期間，由...
需要自己去辦理，有社保的工傷險和商業保險。
在工作過程中發生事故是可能被認定為工傷的，是可以申請賠償的，那工傷十級能賠多少錢呢？下面小編為你解答疑惑，希望對您有所幫助。 1、醫療費 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 2、伙食補助費 由統籌地區人民政府規定。 3、交通、食宿費 到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。 4、康復治療費 須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥...
工傷醫療期實際應為停工留薪期，一般不超過12個月，最長不超過24個月。醫療期滿是指醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限到了。 根據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確...
勞動合同范本參考 用人單位（甲方）：_________ 地址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 職工（乙方）：_____________ 住址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 身份證號碼：_______________ 甲方_________因生產（...
按照國務院《工傷保險條例》第六十條規定，單位未依法參加工傷保險的，發生工傷（亡）由單位負責支付補償費用。按照該規定，可以理解為參加工傷保險但是欠繳工傷保險費的，該期間發生工傷事故，并在該欠繳期間應支付職工的補償費用，全部由單位負責。在單位補繳后之后，此后發生的工傷事故補償費用，轉由社會保險基金承擔。比如：一次性補償費用，以及欠繳期間的撫恤金應由欠繳單位負責；補繳之后發生的撫恤金轉由基金承擔。
工傷賠償標準工資規定 (一)醫療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款 4、...
10級傷殘賠償多少錢 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。平均工資是按照員工繳納工傷保險的繳費基數進行計算的。 在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。...
一、如何鑒定員工是否符合醫療期怎樣鑒定員工是否符合醫療期，要依據因什么原因需要醫療而定，如果是工傷醫療期的，最長不超過24個月。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當...
工傷事故賠償協議書甲方(用人單位)：***市***有限公司乙方(勞動者)：***甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜，經友好協商后，乙方要求與公司達成如下協議：一、受傷事實確認：2015年4月13日乙方在甲方生產場所作業時，在5米高作業平臺摔下，當時甲方在作業現場未采取任何安全措施，致使乙方墜地受傷，乙方身上創傷五處，1、左眼眼瞼縫合數針，致使左眼不能完全睜開，視力受到影響，...
工業企業員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補助，根據工傷保險條例第三十一條規定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區?的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有規定享受傷殘待遇。工傷職...