
申請勞動仲裁需要準備以下資料: 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本; 3、申請人身份證復印件1份(新一代身份證請復印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復印件1份(打印之日起一個月內有效); 5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料復印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關系證明等)。 到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。 單位違法......
勞動仲裁需要的材料有哪些:勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。 如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理......
在我們日常生活中,勞動關系普遍存在。當勞動關系主體雙方有不同主張時,就會發生勞動爭議,就有可能會進行勞動仲裁。所以了解勞動仲裁的相關知識顯得很有必要。不同的地區所需要的勞動仲裁資料不同。針對上海市而言,上海勞動仲裁需要什么材料呢?小編將在下文中做出詳細解答。一、什么是勞動仲裁?它是指勞動仲裁委員會對勞動爭議的當事人雙方爭議的事項,根據法律、法規和政策的規定,按照一定的法律程序作出裁決,從而解決勞動爭議的一項勞動法律制度,它是我國解決勞動爭議的法定形式。二、哪些人可以參加仲裁活動?(1)用人單位和......

勞動仲裁需要提交哪些材料 勞動爭議仲裁申請材料: 1、申請書。 申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落...
在現實生活中,勞動糾紛這個詞從未離我們遠去過,相信不少人自己或者身邊的人都遭遇過勞動糾紛。 在現實生活中,勞動糾紛這個詞從未離我們遠去過,相信不少人自己或者身邊的人都遭遇過勞動糾紛。而隨著法律知識的普及,...
追索勞動報酬的勞動爭議案件需要的勞動合同糾紛證據目錄清單有: (1)勞動仲裁委員會的裁決書; (2)關于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明; (3)雙方所簽訂的勞動合同或其他關于雇傭關系的證明; (4)工作起止日期的證明; (5)出...
這是我咨詢江蘇普邦律事務所,他們的律師給我答復的筆記,跟你分享一下。 在處理合同糾紛案件材料準備: 在具體地接觸案件時,先把此類案件所需的各個材料列個清單出來,與當事人或委托人一一核對。 1. 管轄...
1、勞動者自權益受損之日起一年內,向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請;2、仲裁委五日內審理并答復申請人的仲裁申請;3、由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
一、證明債權申報人主體資格的材料 1、機構債權人須提交的材料:有效的企業法人營業執照、事業和社團法人登記證書等原件(核對后歸還)及復印件(加蓋單位公章及騎縫章)、法定代表人或負責人身份證明;如發生單位名稱變更或法定代表人變更的,必須提交變更...
工作中加班得不到加班費、用人單位拖欠工資、用人單位不給你繳納社會保險,在解除勞動合同時能否做到公平、合法等這一系列問題的產生讓本就處于劣勢的勞動者無所適從。 勞動者發生工傷,需要提交哪些材料申請工傷認定:...
申請勞動仲裁要注意哪些風險勞動仲裁的7種仲裁風險,發生勞動爭議的當事人注意避免。這7種勞動爭議風險分別是:1、仲裁請求不當的風險。當事人申請仲裁時,應根據客觀事實和有關法律、法規,提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項,反之除要負擔相應的仲...
一、工傷鑒定協商不合勞動仲裁程序有什么 因工傷待遇申請勞動仲裁,先應當有工作認定書及勞動能力鑒定結論通知書,不然勞動仲裁部門不會受理。建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)...
哪些勞動爭議仲裁委不受理一、申請人不具有主體資格。二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人。三、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。1、勞動者請求用...