勞動者發(fā)生工傷，需要提交哪些材料申請工傷認(rèn)定:

1、工傷認(rèn)定申請表；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

若工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。 申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

在辦理工傷認(rèn)定時，如何證明自己與用人單位存在勞動關(guān)系

在辦理工傷認(rèn)定時，如何證明自己與用人單位存在勞動關(guān)系，實踐中可以拿自己的工作牌、胸卡、工作服、同事的證人證言等，最后勞動者可以先向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁裁決的可向法院提起確認(rèn)勞動關(guān)系之訴。

法院認(rèn)定存在勞動關(guān)系后,憑人民法院生效判決申請工傷認(rèn)定。

律師溫馨提示

如果勞動者與單位之間不存在勞動關(guān)系，則無法申請工傷認(rèn)定。只能通過民事訴訟途徑解決相關(guān)人身損害賠償。