現在大多數企業都有法律顧問，只不過不少企業只有發生嚴重債務糾紛或者訴訟的時候才想到律師，甚至在簽訂經濟合同的時候忽略了法律顧問的作用。

　A 法律顧問不再專屬國企

　B 聘請法律顧問是為避免“吃官司”

　C 中小企業法律服務需求量巨大

　　遲某現在擔任法律顧問的四五家大型企業中，合作最長的已有10余年，“這些公司日常所有合同都在我這兒審，有些企業的重大決策只有我簽了字以后，老總才會簽。”

　　對普通企業來說，并不需要法律顧問常年坐班，如果企業需要專職法律顧問，則須為此花費更高的薪酬。郭宏偉說，兩三萬元的費用對于一家普通的中小企業來說，不到一名普通員工的年薪，負擔并不算重。

　　而一些有實力的企業，則更愿意在一個費用標準(比如每年5萬元)的基礎上，與律師商定一個標的額內的免訴訟費服務(比如20萬元以內)。

　　“中小企業不僅應當強化企業領導人和員工的法律風險意識、建立和完善企業規章制度，而且更加需要擁有高素質的從事企業法律事務的工作人員，并充分發揮其相應的職能作用，建立起富有生機和活力的現代企業法人治理結構及其運行機制，提高企業管理能力和法律風險防范能力。”郭律師說，“律師也應當將更多的熱情投入到中小企業法律服務中，并不斷進行變革與創新，因為這是一個有著深厚底蘊與潛力的領域。”

　　來源：找法網