發布文號:

第一條根據國務院《禁止使用童工規定》(以下簡稱《規定》)，結合我省實際情況，制定本細則。

關聯法規：

第二條童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系，從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和本細則規定允許從事無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。

第三條禁止任何單位和個人以任何形式使用童工。

父母或者其他監護人，不得允許未滿16周歲的子女，或者被監護人做童工。

第四條文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上勞動行政部門批準。

文藝工作者，系指專門從事表演藝術工作的人員。

運動員，系指專門從事某項體育運動訓練和參加比賽的人員。

藝徒，系指雜技、戲曲以及工藝美術等領域中從師學藝的人員。

第五條各級勞動行政部門職業介紹和就業服務機構、工商行政管理部門以及用工單位和個人，在就業登記、核發務工許可證、職業介紹、發放營業執照、辦理招收錄用手續等環節，必須嚴格核查就業、應招人員的年齡，凡不符合規定的，一律不予辦理。

核查年齡以公安機關發放的本人身份證為準。

任何單位或個人與童工簽訂的勞動合同為無效合同，并依法追究當事人的責任。

第六條違反規定使用童工的單位或個人負責將童工送回原居住地，所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，由使用童工的單位或個人按照當地企業職工因工出差的標準支付。

第七條違反規定使用童工的單位或個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工，應及時送往醫院治療，并承擔治療期間的全部醫療和生活等費用，醫療期最長為20個月。

《規定》第十一條所規定的其他費用，按下列標準支付：