国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

勞動法怎么處罰用童工的行為

2023-06-06 16:23發布

勞動法怎么處罰用童工的行為

處罰用童工的行為:

《中華人民共和國勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

禁止使用童工規定》第二條規定,國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。

上述規定第六條提出,用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。

人社局溫馨提示表示,禁止使用童工歷來是勞動用工的“高壓線”,任何時候都不能觸碰。用人單位非法使用童工,不但剝奪了兒童的生存權、發展權、被保護權,使其身心備受摧殘,是對文明社會底線的肆意挑釁和法律權威的野蠻踐踏。

溫馨提示中稱,對用人單位非法使用童工的行為,一經查證屬實,不能將童工簡單送走了事,必將依法頂格處罰。對組織、介紹童工就業的中介機構、帶頭工、培訓機構等也將依法嚴肅處理,并將違法組織、介紹、使用童工列入企業重大失信行為,作為重大勞動保障違法行為及時向社會公布。

相關解釋:

中小學生暑期打工算不算童工?參加學校、工會組織的勤工儉學或者社會實踐算不算?法律該如何對待?記者就此采訪了湖南越一律師事務所律師劉曉輝。

“未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動,不屬于童工范疇。”劉曉輝說。

“用人單位不符合使用未成年人的條件,未經勞動行政部門批準,招錄未成年人為本單位員工,長期在本單位工作,按月發放工資,可以認定童工。”企業使用童工面臨行政處罰。每使用一名童工一個月罰款五千元或一萬元。

看了上述的內容,相信大家對相關的概念已經有所了解,但是在實際的生活中,仍然會存在大量的違法犯罪行為,如果您的利益受到侵犯一定要拿起法律的武器維護自己的權益。如果您還有其他問題,網在線小編為您提供法律咨詢服務


相關知識

    招用未成年員工,企業承擔哪些責任

    來源:其它 時間:2021-08-25 03:17

    非法招用童工的法律責任 勞動法是規定各種勞動行業使用勞動力的基本法律。該法第94條規定:非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。 (一)行政責任 非法招用未滿十六周歲...

    雇傭童工后果有哪些(勞動法第94條相關規定)

    來源:其它 時間:2023-03-20 11:15

    童工就是指未成年人,雇傭童工,就是企業,單位錄用未成年人。很多人都知道,國家對于這一行為是明文禁止的,但現在很多的工廠,單位都出現雇傭童工問題,難道都不知道國家對出現此上問題其實都會嚴罰的。那么有關于雇傭童工的后果都有哪些呢?現在就來給大家...

    禁止使用童工規定

    來源:法律法規 時間:2022-04-20 16:33

    禁止使用童工規定 (2002年9月18日國務院第63次常務會議通過 2002年10月1日中華人民共和國國務院令第364號公布 自2002年12月1日起施行) 第一條 為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人...

    童工可以做臨時工嗎?(童工作為臨時工)

    來源:其它 時間:2022-07-08 11:34

      根據勞動法等法律法規的要求,用人單位是不可以正式的雇傭童工的,那么童工可以做臨時工嗎。臨時工和正式聘用的員工是有一定的區別的。臨時工多數沒有簽訂勞動合同,而且聘用的時間也會比正式員工短很多,很多時候只是臨時幾天或者是幾個月,并沒有與用人...

    未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎(使用童工有哪些處罰)

    來源:其它 時間:2023-03-20 11:45

    一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此,滿了十六歲...

    打童工違法該怎么做(童工自愿打暑假工犯法嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-22 12:21

    使用童工如何處罰:1、《勞動法》規定:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬...

    年齡為幾歲算了童工(國家關于童工的規定)

    來源:其它 時間:2023-02-21 15:01

    年齡太小的從事工作的兒童稱為童工,為了減小人口拐賣和維護未成年兒童的合法權益,為了防止有關單位為了獲取廉價勞動力,國家出臺了法律嚴格規定了禁止雇傭童工,一旦有雇傭童工的行為,該單位都會按照《禁止使用童工規定》進行處罰。在該規定中,對于童工的...

    關于雇傭童工的法律是如何規定的(勞動法規定雇傭童工處罰)

    來源:其它 時間:2023-03-02 11:12

    現在有些用人單位為了節約用工成本,不愿依法雇傭勞動者,因為既要保證勞動者的工資達到最低工資標準,還要繳納社保,這些開支都是很大的。因此,有些單位就違法雇傭童工,但是我國法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結了關于雇傭童工的法律,希望對大...

    私用童工算違法嗎可以舉報嗎(舉報童工有獎勵嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-28 21:32

    一旦發現有使用童工的現象,請馬上向所在地人社局舉報投訴。根據國務院《禁止使用童工規定》(國務院第364號令發布)第五條規定,在發現用人單位有使用童工的現象時。 應當向所在地人社局舉報投訴。最簡單的辦法是撥打12333向勞動保障咨詢投訴。也可...

    禁止使用童工規定最新有哪些

    來源:其它 時間:2023-03-31 12:43

    童工在現代社會基本很難看到,但是我們通過一些案例,仍然可以看到一些企業違規使用童工,對本應該進行九年義務教育的兒童招聘工作,這種行為實際上已經觸犯到了法律,因為在我國童工是違法的,下面我們就一起通過法律知識來了解,我國禁止使用童工規定最新的...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          91精品国产综合久久香蕉麻豆| 日韩小视频在线观看专区| 久久蜜桃av一区二区天堂| 中文欧美字幕免费| 亚洲成人激情av| 成人一区二区三区| 日韩欧美一区在线观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 成人网页在线观看| 国产美女视频91| 国产精品一卡二卡在线观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲精品国产高清久久伦理二区 | 性做久久久久久久久| 亚洲欧洲国产专区| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品久久久久三级| 中文字幕亚洲区| 中文字幕一区二区不卡| 夜夜亚洲天天久久| 一区二区三区中文在线观看| 手机精品视频在线观看| 久久99最新地址| 99久久精品国产精品久久| 色综合久久99| 国产三级一区二区三区| 自拍av一区二区三区| 久久国产精品色婷婷| 在线观看av一区| 日本人妖一区二区| 国产一区不卡视频| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲成人免费影院| 色视频成人在线观看免| 精品成人佐山爱一区二区| 一区二区三区精品久久久| 日韩av电影天堂| 精品视频一区三区九区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 亚洲色图色小说| 99久久精品久久久久久清纯| 国产午夜精品久久久久久久| 日本最新不卡在线| 国产成人自拍在线| 欧美一级二级在线观看| 亚洲欧美日韩系列| 国产成人自拍在线| 精品少妇一区二区三区在线播放| 亚洲另类春色国产| 99热这里都是精品| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 丰满少妇久久久久久久 | 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产精品久久毛片a| 不卡一区在线观看| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 成人精品免费视频| 亚洲成人激情自拍| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 白白色 亚洲乱淫| 久久成人精品无人区| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品成人网| 久久久久久久免费视频了| 欧美电影免费提供在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 亚洲精品在线免费观看视频| 精品国产免费一区二区三区四区 | 亚洲一区在线观看免费 | 精品免费国产二区三区| 成人黄色777网| 日韩精品午夜视频| 国产精品日日摸夜夜摸av| 91精品国产一区二区三区| 一本久久a久久精品亚洲| 丁香天五香天堂综合| 国产精品123区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 91在线国内视频| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 成人禁用看黄a在线| 在线观看亚洲专区| 欧美一区二区三级| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品对白交换视频 | 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美性videosxxxxx| 日韩欧美123| 久久九九久久九九| 婷婷综合另类小说色区| 国产91对白在线观看九色| 欧美四级电影网| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲精品欧美在线| 精品一区二区三区免费观看| 色先锋aa成人| 2021国产精品久久精品| 亚洲成人免费电影| 亚洲人xxxx| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲地区一二三色| 日韩不卡一区二区三区| 紧缚奴在线一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放视频| 黄色精品一二区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 色综合色狠狠天天综合色| 欧美视频一区在线观看| 一区二区免费在线播放| 94-欧美-setu| 亚洲精品国产精华液| 欧美视频一区二| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 99国产精品视频免费观看| 五月天久久比比资源色| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 精品国内片67194| 国产成人精品免费| 136国产福利精品导航| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 天天亚洲美女在线视频| 精品国产一区二区精华| 99国产精品国产精品毛片| 亚洲欧美日韩在线| 日韩欧美一二三四区| 成人黄色免费短视频| 一区二区三区产品免费精品久久75| 欧美日韩一区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲手机成人高清视频| 欧美成人一区二区三区片免费 | 色综合 综合色| 日本三级韩国三级欧美三级| 欧美区一区二区三区| 午夜一区二区三区视频| 在线免费亚洲电影| 视频在线观看91| 欧美大尺度电影在线| 国产一区二区三区综合| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 亚洲国产激情av| 久久久国产午夜精品| 日韩一卡二卡三卡| 欧美电影免费观看高清完整版在| 欧美女孩性生活视频| 欧美性色黄大片| 欧美日韩国产首页在线观看| 色综合咪咪久久| 色妹子一区二区| 欧洲精品在线观看| 在线观看一区日韩| 欧美日韩国产区一| 日韩欧美一区中文| 久久香蕉国产线看观看99| 国产日韩av一区| 国产精品欧美一区喷水| 国产精品福利一区二区三区| 一区二区三区欧美日| 亚洲国产日韩精品| 日本不卡123| 丁香一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美日韩一区视频| 国产三级精品视频| 婷婷激情综合网| 国产iv一区二区三区| 91精品国产一区二区三区 | 成a人片国产精品| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲特黄一级片| 国产一区二区不卡| 欧美日韩国产大片| 日韩精品福利网| 丝袜亚洲另类欧美| 天堂成人免费av电影一区| 亚洲综合在线视频| 一区二区三区四区激情 | 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 久久久久九九视频| 欧美日韩高清影院| 天堂一区二区在线| 欧美日本一区二区三区| 亚洲成人激情av| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲va天堂va国产va久| 色综合久久久久综合体| 最新不卡av在线| 色琪琪一区二区三区亚洲区|