一旦發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象，請馬上向所在地人社局舉報投訴。根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院第364號令發(fā)布)第五條規(guī)定，在發(fā)現(xiàn)用人單位有使用童工的現(xiàn)象時。 應(yīng)當(dāng)向所在地人社局舉報投訴。最簡單的辦法是撥打12333向勞動保障咨詢投訴。也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報投訴。 《禁止使用童工規(guī)定》 第一條 為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護(hù)法，制定本規(guī)定。 第二條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。 禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。 第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)給予批評教育。 《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》 第二十八條　任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。 任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。 擴(kuò)展資料： 用人單位使用童工所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任： 1、情節(jié)一般的，依照《中華人民共和國勞動法》第九十四條，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款。 2、情節(jié)嚴(yán)重的，則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。第二百四十四條之一　違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動。 情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有前款行為的，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。 3、《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號)第六條規(guī)定：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

北京舉報別人違章有獎嗎(北京舉報有獎勵嗎)

北京交警隨手拍舉報并沒有獎勵。記者注意到，近日網(wǎng)絡(luò)上已開始出現(xiàn)針對北京交警隨手拍小程序的消息，還有網(wǎng)友上傳了一張所謂的北京交警舉報交通違法行為的獎勵標(biāo)準(zhǔn)截圖，其中有多項行為最高可獎勵3000元。 就此，記者從北京市交管局了解到，目前，北京交警隨手拍平臺針對舉報交通違法行為的獎勵計劃還在進(jìn)一步研究中，網(wǎng)上流傳的相關(guān)截圖內(nèi)容不實，相關(guān)消息為謠言，請市民切勿輕信。 擴(kuò)展資料： 舉報視頻上傳后獲得編號，需等待審核 今天（8月5日）早上，記者選擇路面上最為常見的違停行為，體驗了通過北京交警隨手拍小程序進(jìn)行......

北京舉報違章車輛有獎勵嗎(北京交警舉報有獎勵嗎)

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