2023-06-06 16:06發布
概念 雇用童工從事危重勞動罪,是指違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事...
非法招用童工的法律責任 勞動法是規定各種勞動行業使用勞動力的基本法律。該法第94條規定:非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。 (一)行政責任 非法招用未滿十六周歲...
1、叛逃后又參加間諜組織或接受其任務的,以叛逃罪和間諜罪并罰。2、犯罪后以放火的方法毀滅罪證危及公共安全的,以放火罪和前面實施的罪并罰。3、組織、領導、參加恐怖活動組織,并實施殺人、爆炸、綁架等犯罪的并罰。(牽連犯)4、犯交通肇事罪后又積極...
雇用童工受傷算工傷嗎依據我國相關法律的規定,由于童工不算是勞動者,所以雇用童工發生人身損害的,不屬于工傷,由雇用單位承擔人身損害賠償的責任。《禁止使用童工規定》第十條?童工患病或者受傷的,用人單位應當負責送到醫療機構治療,并負擔治療期間的全...
1.中國一共規定了多少條罪名,由哪幾部法律規定 共有罪名422個。 《中華人民共和國刑法》自1997年10月1日施行以來,全國人大常委會先后通過了《關于懲治騙購外匯、逃匯和非法買賣外匯犯罪的決定》(以下簡稱《決定》)和四個刑法修正案,對其作...
未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動,不屬于童工范疇。 文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,須報經縣...
一旦發現有使用童工的現象,請馬上向所在地人社局舉報投訴。根據國務院《禁止使用童工規定》(國務院第364號令發布)第五條規定,在發現用人單位有使用童工的現象時。 應當向所在地人社局舉報投訴。最簡單的辦法是撥打12333向勞動保障咨詢投訴。也可...
一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此,滿了十六歲...
第一條 為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人的合法權益,根據憲法和勞動法、未成年人保護法,制定本規定。 第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周...
禁止使用童工規定 (2002年9月18日國務院第63次常務會議通過 2002年10月1日中華人民共和國國務院令第364號公布 自2002年12月1日起施行) 第一條 為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人...
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