雇用童工從事危重勞動罪刑法解釋

      2023-06-06 16:06發布

      雇用童工從事危重勞動罪刑法解釋
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      張馨雨
      1樓-- · 2023-06-06 16:35
      雇用童工從事危重勞動罪,是指違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的行為。本罪侵犯的客體是未成年人的身體健康權利;客觀方面表現為違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的行為;犯罪主體是一般主體,既包括自然人,也包括單位;主觀方面是故意。【法律依據】《刑法》第二百四十四條之一,違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。有前款行為,造成事故,又構成其他犯罪的,依照數罪并罰的規定處罰。

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