
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節特別嚴重的,勞動保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規定的期限內拒不執行行政處理決定的,勞動保障部門可以依法申請人民法院強制執行。也就是說,用人單位有補發工資的責任,而無需承擔任何賠償責......
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節特別嚴重的,勞動保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規定的期限內拒不執行行政處理決定的,勞動保障部門可以依法申請人民法院強制執行。也就是說,用人單位有補發工資的責任,而無需承擔任何賠償責......
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節特別嚴重的,勞動保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規定的期限內拒不執行行政處理決定的,勞動保障部門可以依法申請人民法院強制執行。也就是說,用人單位有補發工資的責任,而無需承擔任何賠償責......

沒有。公司沒個月都推遲發工資,我能不能以此解除勞動合同,并要求賠償金~可以,按照法律規定公司有義務按時足額的向勞動者支付工資,如果公司沒有盡到按時足額支付工資的義務,勞動者有權提出解除勞動合同并要求單位支付經濟補償。《勞動合同法》第三十八條...
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責?個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
這個責任你必須自己承擔,不應該管公司來索賠這個損失,因為信用卡是你自己消費的。因為個人辭職(拖欠工資)原因導致信用卡逾期三個月,后來錢都還清了!請問個人征信什么時候才能清白?五年了。
不會的。沒有我的允許,任何機構都無權從你的工資卡里扣錢。但是,法院可能有這個權限。拖欠交行信用卡家屬的工資卡是交行的要受牽連除非交行起訴你,法院判決勝訴,同意凍結你家的資金賬戶,否則理論上交行無權動你意想不到的親戚朋友的賬戶,趕緊還。如果交...
如果已經嚴重逾期了,劃走你建行儲蓄卡里的工資,也是有可能的。當信用卡催討不到的時候,走法律程序。會凍結你的銀行卡,凍結你的房子,車子,或者其他的財產,然后等待法律程序走完。一般建議,信用卡欠的錢還是要早一點歸還。如果真的遇到困難不能歸還的話...
由于需要高質量回答,所以我黏貼一段廢話。你的問題就一句話,不會找討債公司的。1、銀行有可能隨時會起訴,這與拖欠的時間長短無關;2、只有在欠款的本金金額達到一萬以上且經發卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的,應當認定為刑法的惡意透支,涉嫌信用...
展開全部你申請你們公司提前發幾天工資,比你申請信用卡每個月晚幾天還要容易的多。我的信用卡逾期3000,好幾個月了,但是我每個月發工資就會還500進去,今天又給我打電話叫我還?如果這樣的話差不多你就已經還清了呀,也沒有多少了吧,打電話你不用理...
十天的延誤需要滯納金和利息。其實偶爾一次,預計不會影響你的信用記錄,只要不是連續兩三個月逾期。如果連續兩三個月逾期,就會被列入黑名單。