
由于需要高質量回答,所以我黏貼一段廢話。
你的問題就一句話,不會找討債公司的。
1、銀行有可能隨時會起訴,這與拖欠的時間長短無關;
2、只有在欠款的本金金額達到一萬以上且經發卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的,應當認定為刑法的“惡意透支”,涉嫌信用卡詐騙罪,依法應當處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;
3、逾期還款會記錄在個人信用報告中,但逾期還款等負面信息不是永遠記錄在個人的信用報告中的,我國目前的信用記錄保持時間為五年。
在還清欠款后,任何人都可以重新開始建立信用記錄,從頭再來。
4、綜上,建議盡快還
有錢還是還了好。
不還以后會影響貸款。
說不準,我之前有個同事逾期,信用卡多次打電話到公司。
當然那人早不在那個公司了。
這個責任你必須自己承擔,不應該管公司來索賠這個損失,因為信用卡是你自己消費的。因為個人辭職(拖欠工資)原因導致信用卡逾期三個月,后來錢都還清了!請問個人征信什么時候才能清白?五年了。...
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責?個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。由于公司為按時發工資,信用卡產生的利息是否該向公司索要?這個肯定是由你自己付這個責任了,不應該管公司索賠這個損失,因為信用卡是你本人消費的。我招行信用卡由于公司工資發的不及時,有2-3次逾期還款,不過時間都在一......
沒有。公司沒個月都推遲發工資,我能不能以此解除勞動合同,并要求賠償金~可以,按照法律規定公司有義務按時足額的向勞動者支付工資,如果公司沒有盡到按時足額支付工資的義務,勞動者有權提出解除勞動合同并要求單位支付經濟補償。《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條......

詢問一上,是否未發放,銀行代發工資是不會有任何失誤存在的。信用卡逾期,銀行有沒有權力凍結工資卡銀行沒有資格的哈!但是銀行可以起訴你的,法院可以凍結你名下資產的,當然包括你的工資卡
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
逾期肯定是不行的,但是不是什么刑事案件,屬于民事糾紛,還是盡快還,避免對后期日常生活產生影響。。。中國銀行信用卡逾期會凍結建設銀行的工資卡嗎?中國銀行信用卡逾期跟其他行信用卡不發生關系,也就是你的建設信用卡可以正常使用。別擔心
短期內,有一定難度。用戶申請信用卡,銀行會審查用戶個人征信,如果最近24個月內有逾期,就會影響信用卡申請。工行牡丹信用卡是否可以代發工資 100以上追加我能否要求以后的工資直接發到我的信用卡上來? 可以,叫財務修改你卡號就可(都是工行) ...
展開全部你申請你們公司提前發幾天工資,比你申請信用卡每個月晚幾天還要容易的多。我的信用卡逾期3000,好幾個月了,但是我每個月發工資就會還500進去,今天又給我打電話叫我還?如果這樣的話差不多你就已經還清了呀,也沒有多少了吧,打電話你不用理...
十天的延誤需要滯納金和利息。其實偶爾一次,預計不會影響你的信用記錄,只要不是連續兩三個月逾期。如果連續兩三個月逾期,就會被列入黑名單。