如何申請法律援助需要什么條件 如何申請法律援助需要什么條件?答:申請法律援助的條件及權(quán)限具體政策參照《申請法律援助條例》。申請法律援助的必要條件?答:①學(xué)歷條件,應(yīng)具備下列學(xué)歷條件之一:①中華人民共和國公民;②具有高等學(xué)校政法系,政法類大學(xué)和政法專科學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷;③持有國家承認(rèn)的專科以上學(xué)歷;④持有國家承認(rèn)的職業(yè)技能鑒定證書。對于應(yīng)屆畢業(yè)生暫不適用于申請法律援助。符合下列條件,可以先申請法律援助:①法定住所在中國境內(nèi)的中國公民。②因家庭生活困難無法申請離境時間的申請人(需有家庭或當(dāng)......
個人如何申請勞動仲裁? 個人如何申請勞動仲裁?1、仲裁申請人必須是以勞動者本人或者勞動者直系親屬、工會、同事為被申請人。因此,原則上應(yīng)該由被申請人或者他的家屬或者其他能夠提供有關(guān)該被申請人的有效信息的人為申請人。2、勞動者本人申請仲裁的,申請時應(yīng)當(dāng)提交下列材料:a、仲裁申請書。b、身份證復(fù)印件。3、提交材料后,對方不予受理的,申請人可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 申請仲裁時,勞動者雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定?被申請人申請仲裁時,勞動者雙方均可申請仲裁;被申請人同意申請......
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補償金、雙倍工資(最多11個月)、支付加班工資等; 3、單位沒有權(quán)利扣押你工資、押金、年終獎等 4、搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的,比如工裝、工作證、工作牌、工資卡、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言等 法律......
司法實務(wù)中,合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現(xiàn)合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定,要么是合同雙方對合同的履行發(fā)生了分歧,沒有達(dá)成一致意見。那么遇見這種情況,大家應(yīng)該怎么處理呢。根據(jù)我國合同法的規(guī)定,當(dāng)事人可以通過和解...
收集證據(jù),盡快申請勞動仲裁。這種可在當(dāng)?shù)厣暾埛稍稍行拿赓M指派律師幫你仲裁。 打電話這種處理方式耽誤時間。
去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁是免費的,但是如果自行委托律師為你代理勞動仲裁案件是需要收取律師費的。 你如果符合法律援助的條件,可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾埫赓M法律援助。
發(fā)生工傷后,勞動者及其家人不僅要面對傷者的身體痛苦,而且要面對高額的醫(yī)療費。很多單位在這個時候往往又推卸責(zé)任,沒有給職工繳納工傷保險的,不支付醫(yī)療費,繳納了工傷保險的,又阻撓勞動者要求工傷待遇。而此時的勞動者正在承受工傷帶來的痛苦,甚至有的...
今年的勞動仲裁特別多,據(jù)說開庭排期都排到1月份去了。由于疫情原因,今年幾乎所有案件都超期了,但是都按照不可抗力中止。 但是這并不代表員工就一定會贏。這今天就在群里聽到這類聲音,說是仲裁偏向企業(yè)。但是實際是...
做訴訟保全的怎么跟律師溝通 做訴訟保全的怎么跟律師溝通?我相信這是很多律師會考慮的問題,最近跟律師一起探討了一下,在拿到仲裁調(diào)解書后,律師應(yīng)該如何與其溝通,如果沒有溝通到位,很容易造成庭審上的誤會與偏差。建議大家如果有針對具體需要...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點: (1)要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商; (2)要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到,正常的一般的人員無法獲得援助,只能自已付費請律師。 根據(jù)《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規(guī)定,公民有下列事項,沒有委托代理人或辯護(hù)人的,可以申請法律援助或由人民法院指定辯護(hù): ...
如何申請勞動仲裁程序 如何申請勞動仲裁程序/步驟?企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?電話咨詢號碼:81336738企業(yè)需準(zhǔn)備的材料:合同原件或復(fù)印件、工資支付憑證、月份明細(xì)、勞動合同、繳納社保的證明、投資的證明文件、擔(dān)保合同及擔(dān)保人、合同補充條...
勞動合同糾紛時仲裁流程:準(zhǔn)備材料,申請仲裁,做出審理決定,開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述,調(diào)解,調(diào)解不成,裁決,不服裁決起訴。 準(zhǔn)備材料:勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù),證據(jù)包括申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被...