勞動(dòng)糾紛,特別是涉及仲裁和訴訟的,對(duì)公司上市有影響的,建議妥善解決。...
重大訴訟事項(xiàng)是會(huì)影響到公司的。 企業(yè)上市條件: 根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司申請(qǐng)其股票上市必須符合下列條件: 1、股票經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)已向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行; 2、公司股本總額不少于人民幣5000萬(wàn)元; 3、開(kāi)業(yè)時(shí)間在三年以上,三年連續(xù)盈利;原國(guó)有企業(yè)依法改建而設(shè)立的,其主要發(fā)起人為國(guó)有大中型企業(yè)的,可連續(xù)計(jì)算; 4、持有股票面值達(dá)人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人,向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的股份達(dá)公司股份總數(shù)的25%以上;公司股本總額超過(guò)人民幣4億元的,其向社......
公司不怕員工勞動(dòng)仲裁。 1、勞動(dòng)仲裁:是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 2、按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。...
公司怕員工告勞動(dòng)局嗎如果用人單位侵犯勞動(dòng)者利益的,勞動(dòng)者到勞動(dòng)局告公司的,公司是承擔(dān)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的,所以用人單位一般是不希望勞動(dòng)者告公司的。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十條?用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、...
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清...
企業(yè)最怕員工投訴拖欠工資,一般情況下,公司是怕被人向勞動(dòng)局投訴的,后果可能包括會(huì)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度產(chǎn)生不利的影響,一般都會(huì)產(chǎn)生法律成本或不利法律后果,會(huì)影響企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生消及影響。 員工告到勞動(dòng)局或勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)企業(yè)...
老板大部分怕勞動(dòng)仲裁,尤其是那些不遵章守法的。 只是由于現(xiàn)行法律體系的不完善,以及勞動(dòng)行政部門的效率低下,甚至不作為等,使得部分老板心存僥幸,要么打擦邊球,要么死纏硬磨,才會(huì)出現(xiàn)老板不怕勞動(dòng)仲裁的假象,有待改變。
我在本地起訴異地公司可以嗎 我在本地起訴異地公司可以嗎?我好想要立案,不知道對(duì)方怎么想呢?該怎么做?我不知道你說(shuō)的網(wǎng)絡(luò)仲裁是怎么個(gè)流程,是你要公司人員上門來(lái)一起溝通還是你要公司的法務(wù)上門來(lái)一起合作。如果是上門簽字,我覺(jué)得只有一點(diǎn),...
可以保留能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及工傷鑒定的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工傷鑒定、工卡、工牌、工資打卡記錄、工資條等,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
甲公司今年4月曾招過(guò)1名員工,當(dāng)時(shí)要求條件為不得系新冠陽(yáng)性,被判定違法并責(zé)令改正。 這二天,甲公司準(zhǔn)備招3名臨時(shí)工,怕他們剛一上班就陽(yáng)了,所以專門寫上條件為優(yōu)先招新冠陽(yáng)性康復(fù)者,但又被判定違法啦,這左也不...
欠了網(wǎng)貸不要怕不用還銀行貸款我去過(guò)很多次長(zhǎng)沙廣發(fā)面試很靠譜人流量超級(jí)大就像你們看到的逾期這個(gè)樣子加老板微信他微信號(hào)那邊也有去面試的征信就是收費(fèi)貴基本 沒(méi)什么回頭客如果他們公司合規(guī)上市的不可話應(yīng)該很掙錢但是不合規(guī)網(wǎng)貸的必須話違規(guī)他們基本不要你...
1.銀行可能會(huì)起訴,但你的金額不足以構(gòu)成刑事犯罪,不用太擔(dān)心;2。只有拖欠本金數(shù)額達(dá)到1萬(wàn)元以上,經(jīng)發(fā)卡行兩次催收超過(guò)3個(gè)月未歸還的,才認(rèn)定為刑法中的惡意透支,涉嫌信用卡詐騙罪,依法處5年以下有期徒刑或者拘役,并處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金...
1.違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是否觸犯刑法 競(jìng)業(yè)限制屬于民法范疇,與刑法無(wú)關(guān)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?》第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或...