
干部人事檔案管理工作的規章制度很多,既有綜合性的,又有單項的;既有全國統一制定、普遍適用的,又有各單位根據實際情況具體制定的。主要有:(1) 《干部檔案工作條例》(1990年修訂,以下簡稱《條例》),于1991年由中央組織部、國家檔案局聯名頒發。《條例》明確了干部人事檔案管理工作的性質、任務、特點、體制,并對干部人事檔案管理工作的各項內容作了統一的規定。它是一個法規性的文件,是干部人事檔案管理工作最根本的規章制度,是各級干部人事檔案管理部門制定具體管理制度的依據。《條例》有兩個附件,即:①干部人......
干部人事檔案管理工作的規章制度很多,既有綜合性的,又有單項的;既有全國統一制定、普遍適用的,又有各單位根據實際情況具體制定的。主要有:(1) 《干部檔案工作條例》(1990年修訂,以下簡稱《條例》),于1991年由中央組織部、國家檔案局聯名頒發。《條例》明確了干部人事檔案管理工作的性質、任務、特點、體制,并對干部人事檔案管理工作的各項內容作了統一的規定。它是一個法規性的文件,是干部人事檔案管理工作最根本的規章制度,是各級干部人事檔案管理部門制定具體管理制度的依據。《條例》有兩個附件,即:①干部人......
一、人事代理 human agency 人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理,也可單項委托,......
一、人事代理 human agency 人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理,也可單項委托,......

1.人事方面的法律法規 所說的人事方面的法律法規,我的理解主要是指處理事業單位人事方面的法律法規。這方面的法律法規很少,主要是政策性文件與地方性的規定:1、《最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若問題的規定》(法釋〔2003〕1...
你好,國家對人事檔案管理要求是非常嚴格,對檔案保管機構也是有明文規定,其中民企、私企、外資企業等都是不具備檔案保管權限,所以檔案是不能調到這樣的單位進行管理,這樣的單位調檔,人才中心是不給調了。 《流動人員人事檔案管理暫行規定》第二章第四條...
一、干部人事檔案的重要作用 1. 干部人事檔案是考察和了解干部的重要依據。干部人事檔案是組織人事等部門在干部人事工作中形成的,記載和反映了干部的自然情況、成長經歷、工作表現、德能勤績廉等方面的情況。借助干部人事檔案,可以全面了解干部的成長經...
根據著名企管專家平行研究: 主要包括以下內容:第一章人事管理制度導論 第一節企業人事戰略 第二節企業人事管理的職能 第三節企業人事管理的基本原則 第四節企業人事管理的主要內容 第五節企業人事管理制度的制訂 第二章人員甄選錄用制度 第一節人員...
人事代理編制教師只可占用人事編制,不擁有人事編制,只要你在這個學校工作,就可使用這個編制。 如果離開這個學校,人可以走,編制帶不走,自動失去編制,想換其他的學校,只能辭職再去應聘,而不能調動。合同期滿后,校方也可選擇不再續約聘用。 人事代理...
個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業單位。可以問一下你工作的單位是否可以接受你的檔案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到...
個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業單位。可以問一下你工作的單位是否可以接受你的檔案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到...
個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業單位。可以問一下你工作的單位是否可以接受你的檔案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到...