1、疫情期間未批準復工就復工，影響疫情防控工作的，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定：不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。 《中華人民共和國突發事件應對法》第六十四條規定：有關單位未按規定采取預防措施，導致發生嚴重突發事件的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款;構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。 2、如因提前復工導致傳染病傳播、流行的，給他人人身、財產造成損害的，企業應承擔民事侵權賠償責任。 《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條:“單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。” 3、企業明知有員工來自疫區且未依照相關規定進行隔離觀察，擅自提前復工，導致新冠肺炎傳播加快、造成員工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事責任。 《中華人民共和國刑法》第三百三十條規定：違反傳染病防治法的規定，拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，構成妨害傳染病防治罪，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

疫情期間沒有復工網貸逾期怎么辦-疫情期間沒有復工網貸逾期怎么辦理

題目：疫情期間沒有復工網貸逾期怎么辦？——疫情期間沒有復工網貸逾期怎么辦理？ 一、引言 自新冠病毒爆發以來，全球經濟受到了嚴重的影響。各類企業、事業單位以及個人，都受到了不同程度的影響。網貸行業也未能幸免。許多企業在疫情期間未能正常復工，導致網貸逾期問題層出不窮。那么，對于疫情期間沒有復工的網貸逾期問題，我們該怎么辦呢？本文將為您解答。 二、網貸逾期問題現狀 1. 網貸逾期率上升 受疫情影響，許多企業面臨資金困難，導致網貸逾期率上升。據統計，疫情期間網貸逾期率普遍達到了50%以上。 ......

南京疫情期間復工指南

一、南京疫情期間復工指南依據南京出臺的復工指南規定，南京轄區內的建筑企業復工的，要做好加強復工時間管控、嚴格復工條件審查、規范施工現場防控等的防疫措施。二、相關通知規定《關于加強建筑工地疫情防控工作的通告》為全面貫徹落實中央、省委和市委應對疫情工作領導小組關于當前疫情防控工作的要求，切實保障全市建筑業從業人員和廣大市民的安全健康，堅決有效遏制疫情在南京地區建筑工地發生和擴散，現就加強建筑工地疫情防控工作有關事項通告如下：一、加強復工時間管控。本市各建筑工地(含新開工，以下同)復工時間不得早于2月......

疫情期間，各地出臺了企業推遲復工的文件，勞動者在遲延復工期間是否有權要求企業支付勞動報酬？

根據文件要求，不得復工的企業擅自復工的，勞動者有權拒絕，但符合疫情防控部門要求復工的除外。根據《工資支付暫行規定》、《浙江省企業工資支付管理辦法》和杭州市人力資源和社會保障局《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間有關工作的通知》，企業因疫情停產停工在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準，勞動者未提供正常勞動的，企業應按不低于當地最低工資標準的80%支付生活費。...

疫情期間員工可以拒絕復工要求嗎

要看具體的情況。按照勞動法有關規定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。根據人力資源社會保障部等部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》規定,對符合規定的復工企業,要指導企業提供必要的防疫保護和勞動保護措施,積極動員職工返崗。對不愿復工的職工,要指導企業工會及時宣講疫情防控政策要求和企業復工的重要性,主動勸導職工及時返崗。對經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的,指導企業依法予以處理。如果公司的復工要求是在政府規定的復工時間以......