交通事故受傷后能否被認定為工傷，應(yīng)當結(jié)合交通事故中的責任劃分來區(qū)別分析。
　　 　　在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷；如果職工負主責以上的，則不屬于工傷。
　　 《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　（四）患職業(yè)病的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
　　

在上班的路上發(fā)生交通事故,和在廠里受傷陪嘗一樣嗎

一、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)......

加班時間離崗接孩子發(fā)生交通事故受傷，是否認定為工傷？

作為一個準法律人，小編經(jīng)常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領(lǐng)導(dǎo)安排我加班，期間我去接小孩放學，路上發(fā)生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎?　相關(guān)案例　【案例評析】　法律依據(jù)　裁判規(guī)則　　1.勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害的，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償——郭某訴某化工廠勞動爭議案　　案例要旨：勞動者在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，勞動者可以依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又可以依照《......

超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎,工傷如何認定

超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因工作原因而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。工作時間前后是指非工作時間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點到1......