解除勞動合同證明書姓名 性別 身份證號 　　戶籍所在地 省 市 縣區 街 號 　　現住址 區市縣 街 號 　　本單位工作起始時間 年 月 日 　　所解除 　　勞動合 　　同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止 　　無固定期限 年 月 日起 　　完成工作任務期限 年 月 日起 工作任務完成時止 　　解除勞動合同原因 ( )雙方協商一致 　　( )勞動者辭職 　　( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件 　　( )用人單位未及時足額支付勞動報酬 　　( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費 　　( )用人單位規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益 　　( )用人單位原因致勞動合同無效 　　( )用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動， 或者違反指揮強令冒險作業危及勞動者人身安全 　　( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件 　　( )勞動者嚴重違反用人單位的規章制度 　　( )勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害 　　( )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工 作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正 　　( )勞動者被依法追究刑事責任 　　( )勞動者醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另 行安排的工作 　　( )勞動者不勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任 　　( )勞動合同訂立時客觀情況發生變化不能協商變更合同 　　( )用人單位裁員 　　解除勞動合同時間 年 月 日 　　支付經濟補償情況 個月， 每月標準： 元，合計： 元 　　繳費失業保險編號 單位 個人 　　用人單位 　　（公章） 　　經辦人： 　　年 月 日 　　注：1.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存； 　　2.用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。 追答： 不好意思我再問一下，支付經濟補償情況 個月， 每月標準： 元，合計： 元 　 　繳費失業保險編號 單位 個人 這個地方怎么填啊？我是私人單位，沒這么正規，我去那個單位半年，后來考上公招。沒有違約金什么的。 追答： 您看這這樣填正確嗎？同期限3年 固定期限2012 年 8 月 日起2016 年 8月 日止？ 下面兩項是什么意思？　　無固定期限 年 月 日起 　　完成工作任務期限 年 月 日起 工作任務完成時止 追答：

關于二級建造師注銷的法律法規(二級建造師證書什么情況下,被注銷)

1.二級建造師證書什么情況下,被注銷 中華人民共和國建設部令第 153 號 《注冊建造師管理規定》第十六條注冊建造師有下列情形之一的，其注冊證書和執業印章失效：（一）聘用單位破產的；（二）聘用單位被吊銷營業執照的；（三）聘用單位被吊銷或者撤回資質證書的；（四）已與聘用單位解除聘用合同關系的；（五）注冊有效期滿且未延續注冊的；（六）年齡超過65周歲的；（七）死亡或不具有完全民事行為能力的；（八）其他導致注冊失效的情形。第十七條注冊建造師有下列情形之一的，由注冊機關辦理注銷手續，收回注冊證書和執業印......

勞動爭議調解仲裁法是否適用于事業單位的聘用爭議

一、勞動爭議調解仲裁法是否適用于事業單位的聘用爭議 根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：事業單位實行聘用制的工作人員與本單位發生勞動爭議的，依照本法執行；法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定。 由于事業單位與聘用人員之間勞動爭議的處理一直是一個有爭議的問題，未能形成一致意見。本條規定對這一問題作了原則性的規定，至于事業單位的聘用爭議如何解決，尚有待于國務院的有關規定出臺。但是，在國務院尚未出臺相關行政法規的情況下，事業單位的勞動爭議原則上按照《勞動爭議調解仲裁法》規定的程序進行。 二、......

事業單位管理條例(事業單位管理條例解讀)

　　第一章 總 則 　　第一條 為了規范事業單位的人事管理，保障工作人員的合法權益，制定本條例。 　　第二條 事業單位的人事管理，適用本條例。 　　法律、法規對事業單位人事管理另有規定的，從其規定。 　　第三條 事業單位的人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先原則，堅持民主、公開、競爭、擇優原則。 　　第四條 事業單位應當建立健全人事管理規章制度。人事管理規章制度應當經工作人員代表大會或者全體工作人員討論。 　　第五條 中央事業單位人事綜合管理部門按照現行管理權限，負責全國......