{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/upload/img/35589341917.jpg', '推薦 張家源 的文章《沒簽合同算職務侵占嗎(職務侵占屬于)》','http://www.hpgipv.com/laws-690182.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
沒簽合同算職務侵占嗎(職務侵占一般不立案)
如果是構成犯罪，，不一定要簽合同，是實犯罪。就有罪名了，是不是職務侵占都一樣...
沒簽合同算職務侵占嗎(職務侵占很難立案)
不算職務侵占。 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占 為己有，數額在 5000 元至 1 萬元以上的叫做職務侵占。 沒有簽訂勞動合同勞動者可以去勞動監察部門反應情況要求賠償雙倍工資，如果協商不一致可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起......
在財務上只是調賬沒拿走一分錢算職務侵占嗎(會計職務侵占)
如果你私自拿走是屬于職務侵占 應該算職務侵占. 可以其他途徑要回你的應得款 屬于職務侵占...
相關知識
個人向個人轉賬算職務侵占嗎
來源：精選知識 時間：2021-12-22 00:13展開全部 為不引起B公司其他股東的懷疑，廖某找到C公司副總經理賴某幫忙，以C公司的名義與B公司簽訂了一份買賣生產設備的假合同，并出具了一張88萬元的假白紙收條。廖某的行為使A公司非法獲利77.95萬元。 分歧意見：對于廖某的行為是否構成職務...
侵占合伙人的錢算職務侵占嗎(職務侵占適用于合伙人企業嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:10合伙人不可以構成職務侵占罪?！ 『匣锶瞬粚儆诼殑涨终甲锼幎ǖ墓?、企業或者其他單位人員，不具備職務侵占罪的主體資格?！ ?我國《刑法》規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有...
侵占合伙人的錢算職務侵占嗎(侵占合伙財產)
來源：精選知識 時間：2022-03-02 17:58合伙人不可以構成職務侵占罪。合伙人不屬于職務侵占罪所規定的公司、企業或者其他單位人員，不具備職務侵占罪的主體資格。 我國《刑法》規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或...
公司告我職務侵占律師教你如何應對，公司告我職務侵占，律師教你如何應對
來源：債權債務 時間：2022-06-14 12:39職務侵占找律師有用嗎 職務侵占找律師有用嗎？沒有用我是個個體商家，我總是希望客戶買單后給我發個尾款清單，或者送我個尾款結算單，但往往錢要的越多就會被宰的越狠。原因很簡單，他看你要錢多，想把你當做壞人，就會欺負你的公司，導致你沒法和...
公訴職務侵占一定要提交勞動合同嗎(職務侵占如何起訴)
來源：精選知識 時間：2022-03-02 11:18就算沒有簽勞動合同，也有可能成立職務侵占罪！理由如下： 所謂職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。只要符合了職務侵占罪的犯罪構成要件，職務侵占罪就成立了。 1、主體要件——公...
無用工合同能否構成職務侵占(無用工合同能否構成職務侵占)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:57沒有勞動合同不屬于職務侵占，用人單位與勞動者建立勞動關系后，就應該簽訂勞動合同，如果不簽訂勞動合同的，用人單位要承擔相應的法律責任，依據勞動合同法的規定，用人單位不簽訂勞動合同的，是屬于違反勞動合同法的行為，并不是犯罪的行為，所以是不會構成...
無合同人員是否構成職務侵占(職務侵占未遂怎么判)
來源：精選知識 時間：2022-03-09 12:37沒有勞動合同不屬于職務侵占，用人單位與勞動者建立勞動關系后，就應該簽訂勞動合同，如果不簽訂勞動合同的，用人單位要承擔相應的法律責任，依據勞動合同法的規定，用人單位不簽訂勞動合同的，是屬于違反勞動合同法的行為，并不是犯罪的行為，所以是不會構成...
職務侵占可以辭退嗎(侵占 職務侵占)
來源：精選知識 時間：2021-12-21 14:04侵占屬于違法或犯罪行為，可以解除勞動合同 根據《勞動法》第二十五條規定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者用人單位規章制度的； ?。ㄈ﹪乐厥?，...
相關問題
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？