
如果是構(gòu)成犯罪,,不一定要簽合同,是實犯罪。就有罪名了,是不是職務(wù)侵占都一樣...
不算職務(wù)侵占。 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占 為己有,數(shù)額在 5000 元至 1 萬元以上的叫做職務(wù)侵占。 沒有簽訂勞動合同勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求賠償雙倍工資,如果協(xié)商不一致可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起......
如果你私自拿走是屬于職務(wù)侵占 應(yīng)該算職務(wù)侵占. 可以其他途徑要回你的應(yīng)得款 屬于職務(wù)侵占...
侵占嗎職務(wù)侵占屬于.jpg)
展開全部 為不引起B(yǎng)公司其他股東的懷疑,廖某找到C公司副總經(jīng)理賴某幫忙,以C公司的名義與B公司簽訂了一份買賣生產(chǎn)設(shè)備的假合同,并出具了一張88萬元的假白紙收條。廖某的行為使A公司非法獲利77.95萬元。 分歧意見:對于廖某的行為是否構(gòu)成職務(wù)...
合伙人不可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 合伙人不屬于職務(wù)侵占罪所規(guī)定的公司、企業(yè)或者其他單位人員,不具備職務(wù)侵占罪的主體資格。 我國《刑法》規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有...
合伙人不可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪。合伙人不屬于職務(wù)侵占罪所規(guī)定的公司、企業(yè)或者其他單位人員,不具備職務(wù)侵占罪的主體資格。 我國《刑法》規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或...
如果是正當(dāng)合理報銷范圍之內(nèi)的就是正常報銷,如果不是就是屬于職務(wù)侵占
職務(wù)侵占找律師有用嗎 職務(wù)侵占找律師有用嗎?沒有用我是個個體商家,我總是希望客戶買單后給我發(fā)個尾款清單,或者送我個尾款結(jié)算單,但往往錢要的越多就會被宰的越狠。原因很簡單,他看你要錢多,想把你當(dāng)做壞人,就會欺負(fù)你的公司,導(dǎo)致你沒法和...
公司能夠證明你和公司有事實勞動合同關(guān)系,可以告你職務(wù)侵占罪
就算沒有簽勞動合同,也有可能成立職務(wù)侵占罪!理由如下: 所謂職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。只要符合了職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成要件,職務(wù)侵占罪就成立了。 1、主體要件——公...
沒有勞動合同不屬于職務(wù)侵占,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后,就應(yīng)該簽訂勞動合同,如果不簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位不簽訂勞動合同的,是屬于違反勞動合同法的行為,并不是犯罪的行為,所以是不會構(gòu)成...
沒有勞動合同不屬于職務(wù)侵占,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后,就應(yīng)該簽訂勞動合同,如果不簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位不簽訂勞動合同的,是屬于違反勞動合同法的行為,并不是犯罪的行為,所以是不會構(gòu)成...
侵占屬于違法或犯罪行為,可以解除勞動合同 根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,...