用人單位安排勞動者在2020年1月25日(正月初一)、1月26日(正月初二)、1月27日(正月初三)這三天加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時基數(shù)工資的300%支付加班工資，法定節(jié)假日用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費。如果用人單位安排勞動者在1月24日(除夕)、1月28日(正月初四)、1月29日(正月初五)、1月30日(正月初六)、2月1日、2月2日這六天加班，如果沒有安排同等時間補休的，用人單位應按不低于勞動者本人日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。 根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

春節(jié)加班工資(春節(jié)加班工資計算公式)

僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天時間，其中有四天是調休兩個周末的，這七天假期都是國家所規(guī)定的法定節(jié)假日，這七天都是我國的帶薪假期，假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間，如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。 故2018年春節(jié)放假安排為：2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17......

春節(jié)加班工資怎么算(22年春節(jié)加班工資怎么算)

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春節(jié)加班費(春節(jié)加班費是哪三天)

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春節(jié)假期工資怎么算(春節(jié)節(jié)假日工資怎么算)

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