2023-06-06 14:39發布
1.勞動法規定過年放假有工資的嗎 春節放假屬于國家的法定節假日,如果在春節期間休假的,用人單位是應當支付其工資的;如果勞動者在春節期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時數*1.5...
加班費的規定 1.本公司實行綜合計算工時工作制。 2.法定節日(元旦、春節、國慶節、勞動節)因工作需要加班,按下列公式計發加班費:(本人月工資-浮動工資/22.5×300%)×加班天數 3.法定假日以外平時因工作需要加班,按下列...
針對日常工作中常遇到的有關加班問題,本文整理了相應的匯總析疑。包括以下內容:① 加班和加點有何區別?② 值班和加班有何區別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費?⑤ 加班工資基數如何確定?⑥ 調休和加班,誰說...
例句:春節公司放假,但我一直在家工作。這兩天我想用春節加班來彌補剩下的時間,但經理說我春節期間沒有來公司,也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎? 是否屬于加班應根據具體情況進行分析。首先,你應該有足夠的證據證明春節期間你在家加班。你完成了哪...
據央視新聞報道稱,2022年的春節假期:1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假調休,共7天。 需要注意的是,1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的,大家要訂好鬧鐘了。有網友看到這一幕后還紛紛表示...
內容摘要:盡管《勞動合同法》等相關勞動法律法規的實施,為人民法院正確處理勞動爭議案件提供了法律依據,但《勞動合同法》等法律法規的一些原則規定仍不足以應對勞動爭議案件司法實踐中遇到的新情況新問題,需要在司法實務中依據《勞動法》《勞動合同法...
1、有效加班約定的效力問題? 有些企業規定或者雙方約定,加班必須報經領導批準,未經領導批準的加班無效,用人單位不支付加班工資。這種規定或約定是否有效存在爭議。筆者認為這種約定或規定(如果規定經過民主程序制定并向勞動者公示的)是有效的。因為根...
春節期間,因為某些原因,有部分人仍還在工作崗位上堅守,那么,春節上班,工資怎么算?看下文!【案例】2014年春節,某制衣公司因生產需要,安排孫某等10名員工春節3天加班。年初一那天,公司給孫某等人每人發了200元的紅包。春節假期結束后,公司...
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主動加班,公司要支付加班費嗎?
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春節放假調休安排來了 2022春節加班幾倍工資?
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