僅供參考 2018年春節假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天時間，其中有四天是調休兩個周末的，這七天假期都是國家所規定的法定節假日，這七天都是我國的帶薪假期，假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間，如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。 故2018年春節放假安排為：2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)這3天為法定假期。 在某些國家單位如醫院，公安，交警和一些私人性質的公司，都是會不可避免的出現春節假期加班情況，這些在春節假期上班是可以享受到加班費的，而春節加班費分為節日假期三天和調休四天，節日假期三天的加班工資是正常工資的三倍，而調休四天的加班工資則是正常工資的兩倍。 春節規定放假的七天時間里，初一、初二、初三是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。 加班費的支付標準 (1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。 (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。 (3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。 春節假期工資怎么計算： 春節是法定假日，初一、初二、初三是春節法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應得報酬的300%計算。 而春節放假安排一般有七天，所以其他的四天是調休放假，這4天加班工資按不低于應得報酬200%的計算。 具體詳情 《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。 日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，節假日調整后的月計薪天數一般為21.75天。以一個約定月薪為6000元的職工為例，他的日加班基數就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企業安排他在法定假日加班，則應支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工資。 法定假日以外的休息天加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。春節長假即將到來，如果勞動者選擇堅守崗位，加班工資該怎么算? 春節七天假中，初一、初二、初三為春節法定節假日，根據相關法規，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的四天為調休放假，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。此外，由于今年除夕并非法定節假日，當天加班不享受加班費。

計算加班工資計算公式是什么（關于加班費有哪些規定）

一、計算加班工資計算公式是什么?計算加班工資計算公式是利用月平均工資再乘以相關的倍數，日工資，小時工資日工資計算方法：日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷(21.75乘以8)節假日加班費計算節假日加班三薪(月工資收入÷21.75乘以300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75乘以200%)春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75乘以300%乘以3 月工資收入÷21.75乘以200%乘以4上述案例案例以春節......

春節加班工資怎么算(22年春節加班工資怎么算)

僅供參考 2018年春節假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天時間，其中有四天是調休兩個周末的，這七天假期都是國家所規定的法定節假日，這七天都是我國的帶薪假期，假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間，如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。 故2018年春節放假安排為：2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17......

春節加班費(春節加班費是哪三天)

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