關于國家機關工作人員

福利費掌管使用的暫行規(guī)定

(1957年5月22日)

為了適當地解決國家機關工作人員(以下簡稱工作人員)的生活困難，特作以下的規(guī)定：

一、工作人員的福利費標準，根據各級機關工作人員工資水平和城鄉(xiāng)生活水平的不同情況，另作具體規(guī)定。

二、中央機關工作人員的福利費，經過國務院人事局作必要的調劑以后，由各機關的人事工作部門掌管使用；地方機關工作人員的福利費，經過各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會的人事局(處)在本省、區(qū)、市轄區(qū)內作必要的調劑以后，由縣級以上各級的人事工作部門統(tǒng)一掌管使用。

工作人員福利費年終結余，一律不再上繳，但不能挪作別用。

三、福利費的使用范圍，包括：

(一)解決工作人員的家屬生活費困難；

(二)解決工作人員的家屬患病醫(yī)藥費困難；

(三)解決工作人員的家屬死亡埋葬費困難；

(四)解決工作人員的其他特殊困難；

(五)補助集體福利事業(yè)費用。

四、工作人員的工資收入和其他經濟收入，負擔本人生活費(職務不同，生活費用應有所區(qū)別)和他(她)們家屬生活費(一般根據家屬居住地的人民生活水平確定)有困難的，或者因家屬治病醫(yī)藥費、家屬死亡埋葬費有困難的，以及有其他特殊困難的，都應該根據“困難大的多補助，困難小的少補助”的原則，酌予定期或者臨時補助。

福利費解決了工作人員各項困難，還有結余的時候，對集體福利所需費用，可以適當地給予補助。

五、工作人員的各項困難補助，由本人申請，經過本機關福利組織評議以后，商請本機關人事工作部門確定。

六、各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會可以根據本規(guī)定的精神，結合當地具體情況作具體的規(guī)定。

七、本規(guī)定自一九五七年六月一日起實行。原中央人民政府政務院于一九五四年三月所發(fā)《關于各級人民政府工作人員福利費掌管使用辦法的通知》和本院一九五四年十二月所發(fā)《關于各級人民政府工作人員福利費掌管使用問題的補充通知》都同時廢止。