(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇; (2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付; (3)工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費; (4)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，并按月支付傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇; (5)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼;經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金; (6)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金; (7)職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

工傷的待遇具體都包括哪些（如何辦理工傷鑒定）

經確認勞動者受傷確實屬于工傷的，其可以享受工傷待遇。此時需要先進行工傷鑒定，卻具體造成的傷殘等級之后，才能享受到相應的工傷待遇。那么，工傷的待遇具體都包括哪些呢?相信很多人都不太清楚，下面就讓瑞律小編為你做詳細解答。 一、工傷的待遇具體都包括哪些 工傷的認定：根據《企業職工工傷保險試行辦法》(1996)規定，職工由于從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。工傷認定程序：企業應當自工傷事故發生之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷職......

工傷保險待遇有哪些(工傷保險傷殘待遇)

工傷保險待遇，是根據工傷保險條例規定享受的待遇。其中包括以下幾個方面： 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費，停工留薪期間生活不能自理需要護理的護理費、停工留薪期間的工資、異地治療的交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費，停工留薪期間生活不能自理需要護理的護理費、停工留薪期間的工資、異地治療的交通食宿費。輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 ......

工傷保險待遇有哪些類型

工傷賠償 工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。下面由小編為你詳細介紹工傷保險的相關知識?！　」ｋU待遇的種類有哪些?　　保險待遇包括：工傷醫療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業康復待遇、因工死亡待遇等?！　?、工傷醫療待遇--工傷職工在醫療期或醫療期滿仍需治療的，享受工傷醫療待遇　　工傷......