你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......
你好,您要申請工傷認定,要去您工作所在的社會保險行政部門提出工傷認定申請。您在工地工作時受了傷,屬于工傷,那么您可以向工地的負責人請求去申請工傷認定。 如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社會保險行政部門申請工傷認定。這個要看傷情恢復及傷情傷害的具體情況以及辦理手續的進度決定。 申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果,傷殘鑒定在傷情穩定(醫療期終結)后進行,這個就要看具體情況了,有些長達一年半載的都有,甚至更長。 傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論,必要時可以延長......
單位報工傷到哪個部門去報工傷認定應當由統籌地區的勞動保障行政部門作出。在現階段,各地統籌地區不是按統一的行政級別設置的,而是根據具體情況設定的。這一點必須明確。根據有關規定,工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌;其他地區,如自治州、地區行署等地的統籌層次,由各省、自治區確定。需說明的是,直轄市實行的是省級統籌,但其不承擔工傷認定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第17條第3款規定,應由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定,按照屬地原則由設區的市級勞動保障行政部門進行。在申請工傷認定時還應提交......
交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國各地都發生過類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠通律師事務所廣東法律服務經理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
工傷鑒定找哪個部門進行 工傷鑒定由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷鑒定的程序 1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當...
應該向本區勞動保障行政部門申報。 根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申...
勞動者在煤礦受傷,如果老板不管的,勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 ...
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫...
已達到退休年齡的如何申請工傷賠償 已達到退休年齡的如何申請工傷賠償?中青年在工作中出現職業病的時候,需要辦理工傷認定,才可以申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定之后去勞動能力鑒定委員會申請工傷賠償。如果去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒...
1、我國勞動法承認事實勞動關系,從用工之日起就建立勞動關系,因此不必一定要勞動合同,單位承認或有證據證明有勞動關系就好,工號卡、飯票、工資條均可。《中華人民共和國勞動合同法》:第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。2、根據《中...
工傷糾紛如果情節不嚴重的話,建議可以去派出所的調解部門請求調解和賠償事宜!如果情節嚴重的話可再求助與當地勞動部門,再解決不了的話,直接上訴!
韓某于2002年10月進入區環衛處從事道路保潔工作,雙方沒有簽訂正式勞動合同,只與環衛處簽訂了一份《崗位責任書》,該崗位責任書對韓某從事的具體工作有十分具體的管理規定,并有詳細的獎懲規定。2003年9月清晨,韓某在工作區域內工作時,被一輛大...
一、工傷申報是由什么部門負責 1、工傷認定機構一般應為統籌地區勞動保障行政部門,如果統籌地區勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的,則應為用人單位住所地設區的市級勞動保障行政部門。 2、勞動保障行政部門收到工傷認定申請后,在15日內進行...