
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。 主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助......
應該向本區勞動保障行政部門申報。 根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請......
你好,您要申請工傷認定,要去您工作所在的社會保險行政部門提出工傷認定申請。您在工地工作時受了傷,屬于工傷,那么您可以向工地的負責人請求去申請工傷認定。 如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社會保險行政部門申請工傷認定。這個要看傷情恢復及傷情傷害的具體情況以及辦理手續的進度決定。 申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果,傷殘鑒定在傷情穩定(醫療期終結)后進行,這個就要看具體情況了,有些長達一年半載的都有,甚至更長。 傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論,必要時可以延長......

勞動者在煤礦受傷,如果老板不管的,勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 ...
我國民事訴訟法第22條第1款規定,對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所與經常居住地不一致的,由經常居住在人民法院管轄。 所謂住所地,是指公民戶籍所在的居住地,公民戶籍所在地,是指公民的長期戶口所在地。所謂經常居住地是公民...
你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做...
你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做...
如果你和拆遷人沒有達成拆遷補償安置協議,而且還沒有政府的拆遷裁決的話,你只能是到建設部門申請拆遷行政裁決。如果你和拆遷人已經達成了拆遷補償安置協議,覺得不公平,你可以到法院民事庭提起民事訴訟,提拆遷合同糾紛。如果你和拆遷人沒有達成拆遷補償安...
工傷鑒定找哪個部門進行 工傷鑒定由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷鑒定的程序 1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當...
雇傭關系和勞動關系是不一樣的 雇傭關系,發生爭議,自行協商解決,或者由第三方調解(例如人民調解委員會),或者向法院依法起訴 勞動關系,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議;不愿協商、...
一、工傷申報是由什么部門負責 1、工傷認定機構一般應為統籌地區勞動保障行政部門,如果統籌地區勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的,則應為用人單位住所地設區的市級勞動保障行政部門。 2、勞動保障行政部門收到工傷認定申請后,在15日內進行...
隨著網絡金融的快速發展,網貸平臺也如雨后春筍般涌現出來。然而,網貸平臺的快速發展也帶來了不少問題,其中之一就是網貸逾期利息高。對于一些借款人來說,他們可能會因為各種原因導致逾期未還,從而產生高額的利息。那么,網貸逾期利息高時,應該找哪個部門...
馬上消費金融還總欠款還不了給客服人員打電話告訴我查詢不到對小貸公司的不滿條款找哪個部門上訴?欠的私人貸款公司的錢,逾期不還,起訴到法院,在相當還錢的范圍內,法院一定會支持訴訟請求的。判決生效后,若拒不履行,原告可以申請強制執行。如果有抵押物...